第一篇：改進工作作風自查剖析材料(參考版)
2024-10-01 02:10本頁面
【正文】 面對1 第11頁 共11頁。片面地自我滿足，覺得自己雖有缺點，但是沒有大的問題，自我認為不會影響工作，對改進工作作風和紀律教育重要性認識不到位，工作責任感和危機意識稍顯不足。研究工作時有時思考不夠周全，只管完成本職工作，沒有很好地為全局工作出謀劃策，有些工作想做又不敢做，缺乏果斷和膽量。對待工作有時不夠積極主動，滿足于完成任務。一般在工作中要用到的知識才開始去學習，淺嘗則止，缺乏系統(tǒng)性和前瞻性，未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求。 一、存在的主要問題 理論學習不主動，自覺性不高。同時，由于入職中心前任職施工單位管理人員，在新崗位上，我還要進一步解放思想，擺脫工作思維和工作方式上存在慣性影響，以適應工作的需求。 三是加強溝通，虛心請教，取長補短。 二是進一步改進工作作風和方法，加強工作創(chuàng)新，努力提升管理水平。牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的學風，學以致用，將學習的成果轉(zhuǎn)化為工作動力。面對角色的轉(zhuǎn)換，我不斷調(diào)整適應，積極謀劃，但應對措施有時仍然趕不上事態(tài)的發(fā)展變化；創(chuàng)新意識仍不夠強，創(chuàng)新思路還不夠?qū)掗?，層次還不夠高，還沒有完全脫離施工單位的管理套路，一定程度上束縛了思想。由于管理項目較多，浮于事務性的工作，沒有足夠時間真正沉下心來，認認真真地深鉆細研究問題。 二、存在問題 我能自覺維護部門、中心的團結(jié)，積極營造廉潔高效、和諧互助的良好氛圍，自覺加強各方面的學習，努力提升自身工作水平。同時，端正工作態(tài)度，樹立正確的價值觀，以身作則，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。 一、工作作風方面 工作中我始終堅持實事求是的工作作風，立足本職，不斷增強工作的責任感和緊迫感，身體力行、把工作重點落在執(zhí)行上。 今后，我將以實際行動改正自己的缺點，彌補自身的不足之處，從黨和人民的利益出發(fā)，不以一己之私衡量榮辱得失，自覺接受社會各界的監(jiān)督，為建設(shè)幸福石碁做出更大的貢獻。強化自身的工作作風，首先要帶頭厲行節(jié)約反對浪費，帶頭堅持民主集中制，密切聯(lián)系群眾，做到多深入基層調(diào)查研究，多深入群眾解決實際問題。在學習和貫徹習近平總書記一系列重要講話精神方面，按照中央、省委決策部署，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施辦法，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，努力使自己和同事做到實事求是，要不為個人感情所左右，不為利害關(guān)系所制約，對正面典型不渲染、不夸大，對反面典型不掩飾、不縮小，切實提高廣大群眾對黨和政府的滿意度。同時
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