第一篇：機關(guān)作風提升月心得(參考版)
2024-10-01 02:05本頁面
【正文】 第10頁 共10頁。我們每個人只有把它堅持下來，從自身做起長期以往。努力為生產(chǎn)技術(shù)部工作填光彩，樹形象，使生產(chǎn)技術(shù)部服務(wù)工作再上新臺階。 機關(guān)科室作風提升年活動對生產(chǎn)技術(shù)部工作提出新的要求，也正是對我們科室人員提出新的工作要求。指導(dǎo)好自己的各項工作，才能適應(yīng)新的管理模式的要求。因此，應(yīng)經(jīng)常對現(xiàn)施工中的，甚至以往施工的設(shè)計圖紙進行復(fù)核、驗算，深刻把握設(shè)計意圖，掌握控制關(guān)鍵。④自我加壓，主動積極的培養(yǎng)、鍛煉自我。②選擇有針對的學習礦山科技期刊，例如《礦山開采》、《煤炭科學技術(shù)》等科技期刊中與煤礦有關(guān)的技術(shù)前沿課題。滿足現(xiàn)狀，不思進取，必然會被淘汰。 提升自身素質(zhì)。 提升個人形象。對待領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要高度服從、實事求是，做到“執(zhí)行無借口、服從是天職、落實是履職”。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。屬本職崗位職責的工作嚴格辦理時限，減少辦事環(huán)節(jié)，當天能辦的事當天完成，形成科學、公開、簡化、規(guī)范的辦事程序，杜絕拖拖拉拉、不負責任現(xiàn)象的發(fā)生。團結(jié)同志，勇于開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風格。自覺轉(zhuǎn)變工作作風，平時能夠經(jīng)常深入基層，深入井下，深入群眾，認真聽取群眾意見，幫助群眾解決現(xiàn)場中的實 際問題。就是高度自覺地把握整個礦井與局部之間的關(guān)系，做出最佳方案。本位主義嚴重，濫用職權(quán)，干預(yù)基層事務(wù)都是陋習現(xiàn)象，都是缺乏大局觀的體現(xiàn)。古人說：“不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時。作為生產(chǎn)技術(shù)部把關(guān)著采掘一線的技術(shù)要點，樹立全局觀念和大局意識，增強把握大局的能力，提高服務(wù)大局的水平。生產(chǎn)技術(shù)部積極響應(yīng)此次活動，我作為其中一員，通過此次活動，結(jié)合自身工作實際，進行了認真反思，通過查找不足，持續(xù)改進，深感服務(wù)大局的意識應(yīng)顯著提升，崗位意識、責任意識明顯增強，可謂受益匪淺。努力提高服務(wù)沿海開發(fā)意識，只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展，寬廣的視野、正確的決策，才能更好地服務(wù)。學習我市沿海開發(fā)的規(guī)劃和具體實施細則，吃透精神，進一步明確我市沿海開發(fā)的具體內(nèi)容，不斷地反思：我為沿海開發(fā)應(yīng)該做什么。這個機遇看似離我們個人很遙遠，其實與每個人都息息相關(guān)。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。 三、深入學習，不斷提高服務(wù)意識。面對我鎮(zhèn)快速發(fā)展的形勢，作為機關(guān)一分子，更是要主動請纓到第一線。而轉(zhuǎn)變作風，尋找差距，必須從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風不斷開創(chuàng)
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