第一篇：學(xué)習(xí)先進(jìn)心得體會(參考版)
2024-10-01 01:59本頁面
【正文】 第14頁 共14頁。從“我”做起，在我站營造一個崇尚先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的氛圍。通過學(xué)習(xí)陳鳴紅同志的先進(jìn)事跡和對照檢查自己的工作，才發(fā)現(xiàn)存在如此大的 差距，也體會到了上級領(lǐng)導(dǎo)開展該項活動的苦心。陳鳴紅同志從最基層的加油員做到今天的加油站經(jīng)理，她都堅持以人為本，關(guān)愛員工、真誠待人，她以她那包容和諧的優(yōu)秀品質(zhì)，把加油站建設(shè)成為團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊，并深受領(lǐng)導(dǎo)和員工的好評。 在加油站的日常管理工作中，我作為陳鳴紅同志的同行，卻缺乏象她那樣關(guān)注細(xì)節(jié)、刻苦鉆研、大膽創(chuàng)新的工作態(tài)度和實(shí)干作風(fēng)，故而使我站的管理工作一直停留在較陳舊落后的階段，每次上級部門檢查，總會稽查處這樣那樣的問題，由于未像陳站長那樣總結(jié)出更加科學(xué)有效的管理，使我站的現(xiàn)場管理水平和員工對規(guī)范的執(zhí)行能力，以及銷售業(yè)績，與先進(jìn)的加油站相比，有著明顯的差距。而我擔(dān)任加油站經(jīng)理后，該站從2014年被評為三星級加油站就沒有往更高的星級跨越，其中最根本的原因就是因為本人缺乏陳鳴紅同志那種立足本職，實(shí)干奉獻(xiàn)的企業(yè)精神，陳鳴紅同志把對中國石油的忠誠全部傾注在她的本職工作上，她恪盡職守、勤奮工作，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心把自己的工作做得更好，在平凡的崗位 上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。我作為陳鳴紅同志的同行，深深的被該同志在平凡的崗位上所做出的成績所折服，并在多次認(rèn)真學(xué)習(xí)該同志的先進(jìn)事跡后，有如下幾點(diǎn)體會。 在下一步的工作中，我將以楊軍主任為榜樣，學(xué)習(xí)其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，爭當(dāng)優(yōu)秀黨員。由于思想進(jìn)取意識淡化，工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低，不是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，而是處理問題時瞻前顧后、患得患失，因而影響工作質(zhì)量。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進(jìn)性要求。二是自我要求有所放松。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：一是宗旨觀念有所淡化。對分工的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，缺乏大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及，不能發(fā)揚(yáng)鍥而不舍的精神將問題解決徹底，面上滿足于過得去，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。雖然平時較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。 經(jīng)過學(xué)習(xí)和對比，發(fā)現(xiàn)個人存在如下問題和不足。 第四篇：學(xué)習(xí)先進(jìn)心得體會 學(xué)習(xí)先進(jìn)心得體會 創(chuàng)先爭優(yōu)活動在基層深入開展以來，我積極參與到這次活動中，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，扎實(shí)開展工作，正當(dāng)優(yōu)秀黨員。廣大基層黨組織要根據(jù)離退休干部黨員隊伍的人員結(jié)構(gòu)、年齡狀況和思想狀況，創(chuàng)新活動形式，組織有效載體，不斷把離退休黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向深入。離退休黨員干部黨性強(qiáng)、閱歷廣，更應(yīng)帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭維護(hù)大局、帶頭服務(wù)群眾、帶頭弘揚(yáng)正氣，努力成為全社會的優(yōu)良傳統(tǒng)傳播員、和諧社會引領(lǐng)員、公民道德指導(dǎo)員、社會風(fēng)氣監(jiān)督員。下一代教育、公益事業(yè)、社區(qū)服務(wù)、公德建設(shè)……處處是施展才干的大舞臺，處處是維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的新崗位。 創(chuàng)先爭優(yōu)，離崗不離責(zé)。幾十載爭創(chuàng)先進(jìn)，幾十載爭當(dāng)優(yōu)秀，許多優(yōu)秀離退休黨員干部本身就是創(chuàng)先爭優(yōu)的典范。他們雖然離開了工作崗位，但作為支持黨執(zhí)政的重要力量、促進(jìn)社會和諧的重要群體、教育培養(yǎng)下一代的重要資源，在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，依然可以發(fā)揮出不可替代的作用。楊善洲、黃德府等優(yōu)秀離退休黨員干部以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為發(fā)揮余熱的舞臺，創(chuàng)造人生新輝煌，充分體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的人生境界和崇高追求。人
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