電力研究院工作計劃(參考版)
2025-09-23 00:52本頁面
【正文】 第3頁 共3頁。二是在廣泛征集的基礎上，確定具有我所特色、員工廣泛認同的企業(yè)文化理念。 推進精神文明建設。三是以安全閉環(huán)管理為載體，健全安全互保機制。一是以內控制度建設為載體，形成完整的涵蓋所有經營活動的控制體系。二是建立全員績效考核及員工溝通的長效機制。 打造人才隊伍。一是加強宣傳，打出北京電力設計的品牌。四是深化典型設計工作。進一步深化地理信息系統(tǒng)gis的建設和開發(fā)工作，實現(xiàn)基本功能在全公司推廣。一是積極參與500kv輸變電工程
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