班子成員主題教育活動黨員干部檢視剖析材料(參考版)
2024-10-01 00:35本頁面
【正文】 嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，標(biāo)記紅線，不搞任何形式的小圈子，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。發(fā)揮雙帶作用，深入項(xiàng)目一線調(diào)研，傾聽基層呼聲，優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾訴求。 （四）在作風(fēng)上求嚴(yán)。抓好制度建設(shè)，當(dāng)好頂層設(shè)計(jì)的參謀。 （三）在工作上求實(shí)。積極認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會，自覺提高思想認(rèn)識，做到理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)的新知識和新理論運(yùn)用于實(shí)際工作。 （二）在思想上求新。深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央和集團(tuán)的基準(zhǔn)看齊定向、對標(biāo)對表，進(jìn)一步樹牢四個(gè)意識，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到兩個(gè)維護(hù)。 （五）在廉政方面，引導(dǎo)教育不夠深遠(yuǎn) 自己能主動遵守黨紀(jì)廉規(guī)，認(rèn)為只要自己不越雷池，不碰紅線，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾。工作魄力不足，認(rèn)為很多事情親力親為才放心。 二是面對新情況、新問題，有時(shí)思想顧慮多，參謀作用不夠突出。 （四）在能力方面，參謀作用不夠突出 一是工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，進(jìn)取意識不強(qiáng)，偶爾有多做多錯，少做少錯的想法。為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，項(xiàng)目部服務(wù)的意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。對司屬企業(yè)和項(xiàng)目部的指導(dǎo)不多，幫助他們解決實(shí)際問題少。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些不實(shí)的言論沒有及時(shí)反駁，沒有第一時(shí)間抨擊，而是認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。 一是比較注重個(gè)人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導(dǎo)，沒有充分認(rèn)識到加強(qiáng)政治思想建設(shè)的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。 （二）在政治方面，放松了理想信念追求 本人是軍轉(zhuǎn)干部，深受部隊(duì)和黨的教育多年，始終堅(jiān)持對黨和人民忠誠。 三是偶爾存在交差式工作。 二是對理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。 二、問題產(chǎn)生的根源 對于上述存在的問題和不足，我進(jìn)行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講，主要有以下五個(gè)方面： （一）在思想方面，理論學(xué)習(xí)不夠深入 一是自己投入工作精力較多，對學(xué)習(xí)的精力相對較少。 ，學(xué)習(xí)上存在專業(yè)的人做專業(yè)的事的思想。 ，工作效率有待提升。具體表現(xiàn)：認(rèn)為做好本職工作就是履職盡責(zé)，忽視了分內(nèi)事以外的工作，對分管工作以外的服務(wù)保障職責(zé)關(guān)注不夠。對分管部門和下屬要求高，定位低，考慮員工成長和部門利益少。凡事親力親為，對員工批評多，鼓勵少，不善于調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。 。具體表現(xiàn)：工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識，認(rèn)為自己已有的經(jīng)驗(yàn)、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要。只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦大事，擔(dān)心自己不善言辭反而壞事，有簡單做事的心理，忽視了磨刀不誤砍柴工的道理。 、交流工作較少。具體表現(xiàn)。具體表現(xiàn)：到項(xiàng)目部調(diào)研較少，和一線員工交流少，為一線生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)不到位。有時(shí)候思想保守，拘泥于現(xiàn)狀，淡化了工作的主動性和積極性，存在應(yīng)付式工作。 ，想事謀事能力有待加強(qiáng)。具體表現(xiàn)：僅限于自己守紀(jì)律，講規(guī)矩就行，對領(lǐng)導(dǎo)同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注較少。具體表現(xiàn)：對新形勢下，如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象，維護(hù)公司利益等思考研究不多，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上的不良風(fēng)氣和苗頭沒有及時(shí)制止。具體表現(xiàn)：只滿足上級要求，理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性、系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)不夠深入，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠。具體表現(xiàn)：對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離學(xué)懂弄通做實(shí)的要求還存在一定的差距。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實(shí)際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，帶頭嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和公司的規(guī)章制度，按照分工抓好分管部門的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，加強(qiáng)對分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，對不良行為和作風(fēng)及時(shí)指出、嚴(yán)肅批評、嚴(yán)格處理，自覺維護(hù)黨員干部隊(duì)伍的純潔性。作為公司副總，要學(xué)習(xí)新思想，找準(zhǔn)創(chuàng)新點(diǎn)，學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，活學(xué)活用，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，推動工作創(chuàng)新，始終做到盡心盡力、大膽嘗試，為推動公司事業(yè)發(fā)展做出積極努力。需要進(jìn)一步加強(qiáng)與基層一線的溝通交流，在工作安排后，要主動詢問進(jìn)展情況，了解存在的問題和困難，為基層一線想辦法、出主意，共同研究解決。 。按照xx黨委不忘初心、牢記使命主題教育安排部署，積極參加黨委中心組集體學(xué)習(xí)，主動自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性。在工作上堅(jiān)持原則不夠，對一些不良風(fēng)氣
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