電信三性思想政治交流(參考版)
2024-10-01 00:21本頁(yè)面
【正文】 我們要在深刻認(rèn)識(shí)，科學(xué)繼承，充分發(fā)揮思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)的需要，致力于思想政治工作的加強(qiáng)、改進(jìn)、開(kāi)拓和創(chuàng)新，努力探求新時(shí)期思想政治工作的規(guī)律、原則、方法和途徑，使電信企業(yè)思想政治工作從理論到實(shí)踐提高到一個(gè)新水平。思想政治工作“效益性”最顯著的特點(diǎn)和最本質(zhì)的內(nèi)容，就是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和思想政治工作的有機(jī)結(jié)合，將思想政治工作融入、滲透、結(jié)合于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、決策管理的全過(guò)程，切實(shí)做到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)辟到哪里，思想政治工作就跟進(jìn)到哪里，有效地防止和解決“空對(duì)空”、“兩張皮”、“兩股勁”的弊端，為“生命線”注入全新的內(nèi)容。企業(yè)的核心任務(wù)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，最終目標(biāo)是追求效益的最大化。還要高度重視計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的作用，通過(guò)在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)上開(kāi)辟政工論壇、員工之家、局務(wù)公開(kāi)專欄等形式，逐步建立思想政治工作信息網(wǎng)絡(luò)?，F(xiàn)代信息技術(shù)的高速發(fā)展，社會(huì)綜合科學(xué)領(lǐng)域的不斷拓寬，為思想政治工作提供了先進(jìn)的手段。善于根據(jù)電信企業(yè)的中心工作和發(fā)展目標(biāo)，來(lái)制定思想政治工作的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和相應(yīng)措施，確保電信企業(yè)各項(xiàng)中心工作任務(wù)的全面完成。所謂科學(xué)化，就是要增強(qiáng)思想政治工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。要在企業(yè)黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成黨、政、工、青、婦齊抓共管、專兼結(jié)合的新格局。quot。僅靠單一的工作機(jī)構(gòu)和幾個(gè)政工人員，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。 首先，思想政治工作要形成系統(tǒng)化。 只有這樣才能不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，才能把企業(yè)員工的積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性激發(fā)調(diào)動(dòng)起來(lái)，使之轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。 第五，要深入實(shí)際接近員工，把企業(yè)改革的難點(diǎn)，員工頭腦中的疑點(diǎn)和大家普遍關(guān)心的熱點(diǎn)，作為思想政治工作的重點(diǎn)。要以靈活的思想教育工作方法，時(shí)刻把握員工的思想脈搏。 其次，針對(duì)電信企業(yè)薪酬制度改革中出現(xiàn)的年齡偏大的員工思想波動(dòng)問(wèn)題，采取號(hào)準(zhǔn)脈搏、講清政策，說(shuō)明道理，使他們?nèi)胬斫庑匠曛贫雀母锞瘢瑢?duì)內(nèi)退、任職、競(jìng)崗、轉(zhuǎn)崗等去向問(wèn)題自己做
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