獨家原創(chuàng)-企業(yè)干事在培訓(xùn)會上的致辭(參考版)
2024-10-01 00:16本頁面
【正文】 在當(dāng)前困難與機遇并存的新時期，面對企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的新形勢、新任務(wù)，我們要全面實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，繼承發(fā)揚鐵人精神，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，解放思想、與時俱進，群策群力、開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)分公司新的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。自覺落實好、實踐好“三個代表”的要求，用我們的實際行動來爭做一名合格的共產(chǎn)黨員。就必須在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中，不斷加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，不斷加強對黨的基本理論和黨的基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，不斷加強黨性修養(yǎng)，不斷自我學(xué)習(xí)、自我提高、自我完善，提高政治思想素質(zhì)，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀。 回顧黨的歷史，我們充滿豪情，備受教育和鼓舞；展望未來，我們信心百倍，壯志滿懷。近幾年，我們在完善和制定制度方面下了很大功夫，取得了一些成效，但是仍然存在一些問題，如民工管理問題，一定程度上影響了地震生產(chǎn)。要以提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治辨別力、工作推動力、持續(xù)創(chuàng)新力、自我提升力為主要內(nèi)容，建立領(lǐng)導(dǎo)干部核心能力體系，客觀公正地評價領(lǐng)導(dǎo)干部；要以德才兼?zhèn)錇樵瓌t，著力培養(yǎng)能力素質(zhì)，適應(yīng)公司長遠發(fā)展的需要；各級黨員干部要積極實施管理才干，合理配置各種資源，有效控制生產(chǎn)成本，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要勤勉敬業(yè)，真抓實干，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到克服危機，謀發(fā)展中；要帶頭搞好調(diào)查研究，了解職工群眾想什么、盼什么，及時解決群眾困難，進一步密切黨群干群關(guān)系；要講操守，慎交友，知榮辱，重品行，自覺養(yǎng)成良好的廉潔從業(yè)形象。堅持把負(fù)責(zé)任主題教育作為提高政治素質(zhì)的重要途徑，每年確定一個主題，集中一段時間開展負(fù)責(zé)任教育，形成負(fù)責(zé)任的長效機制。 四、油田黨務(wù)工作者應(yīng)創(chuàng)造新業(yè)績 進一步加強思想建設(shè)，提高政治素質(zhì)。企業(yè)黨務(wù)工作者每天戰(zhàn)斗在基層第一線，任務(wù)繁重，環(huán)境艱苦，工作壓力密集，活動常年不斷，沒有八小時內(nèi)外之分，體力往往透支，心理也常處于較為緊張的狀態(tài)。 （4）健康的體魄。寬宏大度是基層黨務(wù)工作者應(yīng)有的一種美德?；鶎狱h務(wù)工作者只有相信自己的能力和力量，才能敢于去競爭，去拚搏，去追求卓越，在人際交往中充分發(fā)揮自己的才能，抓住各種時機，做好工作。 （2）自信的性格。 （1）積極的心態(tài)。在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)快速發(fā)展的今天，企業(yè)黨務(wù)工作者只有不斷接受新事物、新理念，善于與時俱進，開拓創(chuàng)新，才能求得企業(yè)工作的不斷發(fā)展。 創(chuàng)新是基層工作的靈魂，創(chuàng)新就要不斷解放思想，實事求是，與時俱進。社交能力是人的性格、學(xué)識、口才、閱歷、經(jīng)驗等多種因素的綜合反映。社交能力是進行交往、聯(lián)絡(luò)群眾的能力。企業(yè)內(nèi)各種會議的召開，黨員干部的教育與管理，都有賴于企業(yè)黨務(wù)工作者的組織協(xié)調(diào)能力，充分發(fā)揮各自的作用，調(diào)動各方面的積極性，形成配合默契、步調(diào)一致的行動，積極貫徹落實上級黨委的方針政策?；I劃和決策不是頭腦一熱的拍板，而是靠平時對情況的深入了解，靠經(jīng)驗積累和決策能力的提高。企業(yè)工作戰(zhàn)線長、頭緒多、范圍廣，每天都會遇到新情況、新問題。 組織管理素質(zhì) 企業(yè)黨務(wù)工作者是企業(yè)工作的組織者和管理者，組織管理素質(zhì)是企業(yè)黨務(wù)工作者必備的素質(zhì)。相關(guān)工作經(jīng)驗是指工作性質(zhì)和方法與企業(yè)工作比較接近的某些職業(yè)經(jīng)驗。 （2）要積累工作經(jīng)驗。作為基層黨務(wù)工作者，必須知法、守法，做到依法辦事。再次，要有良好的法律意識和法律知識。其次，企業(yè)黨務(wù)工作者要有公共管理方面的知識。企業(yè)工作的綜合性，要求企業(yè)黨務(wù)工作者知識的多樣化?？偟恼f來，一個企業(yè)黨務(wù)工作者要具備良好廣博的知識面、豐富的經(jīng)驗、較強的業(yè)務(wù)能力。隨著信息化、網(wǎng)絡(luò)化、高科技化等手段在管理中的不斷運用，僅僅有對企業(yè)工作的熱心付出和奉獻精神是遠遠不夠的。 文化業(yè)務(wù)素質(zhì) 文化業(yè)務(wù)素質(zhì)是保證企業(yè)黨務(wù)工作者完成其工作任務(wù)所不可缺少的條件?！盁釔凼亲詈玫睦蠋煛薄Ｒ幻髽I(yè)干部的敬業(yè)精神是相當(dāng)重要的。只有具有奉獻精神的人，才能真正把心思放到工作上，想出新點子、新辦法，才能扎扎實實為居民辦實事，為居民謀福利。企業(yè)工作隨機性強，突發(fā)事件多，小則日常事務(wù)就會占去許多個人時間，大則甚至?xí)奚鼈€人的利益。 （2）要有奉獻精神。 （1）要有良好的道德修養(yǎng)。在企業(yè)工作中，企業(yè)黨務(wù)工作者的道德素質(zhì)，對于改善企業(yè)干部的人際關(guān)系，提高工作效率，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立黨委政府的威信，具有重要作用。 職業(yè)道德素質(zhì) 職業(yè)道德是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的、具有自身職業(yè)特征的道德準(zhǔn)則。企業(yè)黨務(wù)工作者必須把企業(yè)黨建工作所擔(dān)負(fù)的任務(wù)和企業(yè)建設(shè)大局緊密聯(lián)系起來，把重點放在著力增強實踐“三個代表”的意識、提高實踐“三個代表”的能力上，既不能為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，也不能滿足于為群眾做了幾件好事，而是應(yīng)當(dāng)使“三個代表”要求根植于企業(yè)干部的心田，成
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