獨家原創(chuàng)-人事局解放思想大討論活動情況匯報(參考版)
2024-10-01 00:16本頁面
【正文】 為人事工作的改革發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，切實維護社會和諧穩(wěn)定。及時受理、調解、仲裁各類人事爭議案件，暢通訴求表達渠道，依法維護用人單位和人才合法權益。 （三）繼續(xù)深化改革，完善現代人事制度 當前，人事人才工作面臨許多新要求、新任務，我們要樹立更加開放的思想理念，從更高的角度、更開闊的視野看待人事制度改革問題，追求更高層次的工作目標，深入貫徹實施公務員法，深化機關事業(yè)單位收入分配制度改革和事業(yè)單位人事制度改革，完善機關事業(yè)單位雇員制。近年來，我們在推進人事公共服務方面初步做了一些有益的嘗試，也取得了一定的經驗。積極挖掘、整合、利用區(qū)內區(qū)外不同行業(yè)、不同部門、不同所有制的人才資源，堅持以事業(yè)造就人才、開發(fā)培育人才，以環(huán)境集聚人才，加大人才資源開發(fā)力度，創(chuàng)新人才管理機制，為加快發(fā)展、率先發(fā)展、協調發(fā)展、科學發(fā)展提供有力的智力支持和人才保障。 三、開拓創(chuàng)新，推進人事人才工作新發(fā)展 未來，我局將繼續(xù)結合解放思想學習討論活動的開展，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，銳意進取，真抓實干，推進人事人才工作的新發(fā)展。
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