班子成員個人評價精選范文(參考版)
2024-10-01 00:12本頁面
【正文】 今后我將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加倍努力，開創(chuàng)工作新局面。嚴(yán)格要求自己強(qiáng)化宗旨意識，牢固樹立以人為本的理念。做到工作認(rèn)真、務(wù)實，在工作中嚴(yán)格遵守單位的各項制度和紀(jì)律、做到令行禁止。 密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在具體工作中，要想方設(shè)法爭取項目及資金，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展提供資金支持。樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。 解放思想，創(chuàng)造性地完成工作。不僅學(xué)理論，同時還要學(xué)習(xí)管理知識、法律知識，不斷充實自己，豐富自己。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅持不懈。具體做到以下幾點(diǎn)： 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。致使工作有時侯不夠深入，不夠細(xì)致，不夠務(wù)實。工作中有時侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面，對矛盾的特殊性研究不夠，有理論與實踐、制度與實際相脫節(jié)的現(xiàn)象。 進(jìn)取精神不強(qiáng)。時常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成好每一項工作。 對工作要求不嚴(yán)。 自我要求有所放松。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。此外，沒能經(jīng)常性的找干部職工談心、聊天，沒有真正了解干部職工的思想動態(tài)和工作思路，有時對干部職工提出的建議和意見，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。同時，深入村組調(diào)研相對較少，也不夠深入，未能及時吸取有益的思想和工作方法來指導(dǎo)工作。 群眾意識不夠強(qiáng)。當(dāng)工作中遇到難題時，不能很好的結(jié)合自身實際主動地、創(chuàng)造性的解決。在整體工作的推進(jìn)上，雖能盡量做到周密細(xì)致，有部署、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，按部就班，注重穩(wěn)中求進(jìn)，工作方法單一，缺乏創(chuàng)新，不能統(tǒng)籌兼顧。對工作的落實、督促不夠，基礎(chǔ)工作不到位，如對隱患的整改沒有全部進(jìn)行跟蹤落實，沒有全部實現(xiàn)閉合管理。敢闖敢干，敢為人先的膽氣明顯減弱。受個人性格、慣性思維的影響和束縛，處理具體問題有時憑經(jīng)驗辦事，魄力不足，思考問題有些保守。此外，學(xué)習(xí)的自覺性不高，雖然集體組織的各項學(xué)習(xí)活動雖能按時參加，但平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)、持續(xù)性不夠。學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠緊密，存在實用主義傾向，與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面，存在缺點(diǎn)和不足，主要有： 一、存在的主要問題 學(xué)習(xí)不夠深入。聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。要對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。我堅信，只要大家齊心協(xié)力，精誠團(tuán)結(jié)，我處的各項工作都能上一新臺階。要通過學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。今
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1