法院監(jiān)察室某年度工作總結(jié)(參考版)
2024-09-30 23:58本頁面
【正文】 在內(nèi)部管理上，管理手段缺乏創(chuàng)新，考核制度沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，受現(xiàn)行機(jī)制及經(jīng)濟(jì)等因素的制約，實(shí)施不必為的激勵(lì)保障機(jī)制難度大。程序公正的理念還不夠牢固，工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作效率不高，在督查的部分案件中，不規(guī)范問題仍是常見病、多發(fā)病。 六、存在的問題和不足： 一年來，我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖取得了一定的成績，隊(duì)伍建設(shè)連續(xù)五年另違紀(jì)，但與形勢的要求和當(dāng)前所面臨的工作任務(wù)還有差距，主要表現(xiàn)在： 少數(shù)同志在思想上對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作還存在模糊認(rèn)識(shí)，認(rèn)為所謂的懲防體系無非是對(duì)原有的教育、制度、監(jiān)督方面的措施進(jìn)行重新的組合，意義和作用不大，從而工作不夠主動(dòng)，教育工作如何取得實(shí)效辦法不多。times。接反映后，經(jīng)我們了解，是因庭領(lǐng)導(dǎo)出差原因造成，我們即要求所在庭將情況向當(dāng)事人作出說明，馬上作出是否受理的法律文書，該當(dāng)事人為此又向我院電話表示滿意，得到了贊許。認(rèn)真做好準(zhǔn)備，制定工作方案，定人員、定方案、定時(shí)間、定紀(jì)律，確保查辦案件的順利進(jìn)行。但也反映了在個(gè)別案
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