法院抓中層干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制經(jīng)驗(yàn)(參考版)
2024-09-30 23:55本頁(yè)面
【正文】 第7頁(yè) 共7頁(yè)。年全年共辦結(jié)各類案件件，案件審結(jié)率％，平均審限天，當(dāng)庭宣判率達(dá)以上。為活躍法院氣氛，增強(qiáng)凝聚力，法院組織干警療休養(yǎng)，推行強(qiáng)制休假制度，定期為干警進(jìn)行體檢，在法院干警中征集提煉“法院精神”，每逢節(jié)日舉行一定的文體活動(dòng)，如組織登山比賽、氣排球、籃球比賽等?！皣@公正和效率，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，把大家的思想統(tǒng)一到院黨委工作思路上來(lái)，讓每個(gè)人都有施展才華的空間”，這是法院黨委把隊(duì)伍建設(shè)和法院管理賦予人性化所追求的理想境界。針對(duì)以前法庭干警就餐不規(guī)范的現(xiàn)象，現(xiàn)在每個(gè)法庭都建起了小食堂，適當(dāng)提高法庭的伙食補(bǔ)貼，目前法庭干警外出辦案基本上都能做到回來(lái)用餐，使法庭小食堂成為“廉政灶”，極大地改善了法庭在當(dāng)?shù)氐男蜗?，黨政部門和群眾普遍反映法庭干警在外吃喝少了，而辦案效率高了、質(zhì)量好了。在述職會(huì)上，由各個(gè)庭提出隊(duì)伍建設(shè)最需要規(guī)范的內(nèi)容，因?yàn)樗麄冊(cè)诒緧徫还ぷ髯羁吹脺?zhǔn)，再由院制訂針對(duì)性的規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行。院黨委成員每年都要對(duì)中層干部進(jìn)行一次較為深入的誡勉談話活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)出色干有成效的進(jìn)行“鼓勵(lì)談”；對(duì)庭室管理和制度建設(shè)中有漏洞的進(jìn)行“提醒談”；對(duì)抓隊(duì)伍抓管理不力的進(jìn)行“警示談”，起到了很好的推動(dòng)作用。 （二）、院領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)、掛庭指導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。經(jīng)院案件評(píng)查，案件合格率達(dá)以上。經(jīng)過(guò)努力，法院的廉政建設(shè)取得長(zhǎng)足進(jìn)展，連續(xù)三年未發(fā)生任何違法違紀(jì)問(wèn)題。法庭針對(duì)轄區(qū)對(duì)外經(jīng)濟(jì)交往頻繁，外出辦案較多的實(shí)際公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地。除院里組織的各項(xiàng)活動(dòng)外，各庭庭長(zhǎng)發(fā)揮主觀能動(dòng)性，采用召開(kāi)家屬促廉座談會(huì)，組織革命傳統(tǒng)教育，請(qǐng)企業(yè)家、勞模上課等形式開(kāi)展自主教育。每年年初，院長(zhǎng)在與各部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的同時(shí)，還落實(shí)《崗位目標(biāo)管理責(zé)任制》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與審判工作同部署、同檢
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