【正文】 第19頁(yè) 共19頁(yè)。 面對(duì)今后的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，通海法院黨組及全體干警決心通過(guò)努力，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步抓好審判和執(zhí)行，全面推進(jìn)改革，繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷改善物質(zhì)裝備條件。 該院辦公現(xiàn)代化微機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的建成及互聯(lián)網(wǎng)站的開(kāi)通，為審判工作的辦公現(xiàn)代化進(jìn)程帶來(lái)了新的契機(jī)，為該院實(shí)現(xiàn)“公正與效率”主題奠定了可靠的物質(zhì)保證。逐步培養(yǎng)出嫻熟的技術(shù)管理人才和智力消費(fèi)群體，大大提高該院計(jì)算機(jī)實(shí)際運(yùn)用和管理水平，實(shí)現(xiàn)了全院干警能夠廣泛使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文字處理、信息查詢和資源共享；二是實(shí)現(xiàn)案件流程管理、人事檔案管理、車輛管理、財(cái)務(wù)管理的智能化。該院的局域網(wǎng)已于2003年4月28日正式建成，“*縣人民法院”互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站已于2004年1月中旬正式開(kāi)通上網(wǎng)，成為*省基層法院中第一家開(kāi)通互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站的基層法院。通海法院黨組牢固樹(shù)立“科技強(qiáng)警”意識(shí)，確立了“向現(xiàn)代化要效益、向網(wǎng)絡(luò)化要信息”的改革發(fā)展思路，加快了計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)軟、硬件建設(shè)的步伐，為全院公正司法、提高審判工作效率創(chuàng)建了一個(gè)良好的平臺(tái)。為把此項(xiàng)活動(dòng)推向高潮，*法院于2004年4月2日在本院舉行“人民法院為人民，公正司法樹(shù)形象”演講比賽活動(dòng)；并組織了22名干警，利用近5個(gè)多月的業(yè)余時(shí)間，編排了大型舞蹈《神圣的使命》和《紅旗飄飄》，于國(guó)慶55周年之際參加了全市法院的文藝匯演。這是*法院首次在關(guān)心干警生活上以文件形式制度化，它體現(xiàn)了通海法院新一屆黨組領(lǐng)導(dǎo)班子“以人為本”和人性化管理的思想，使干警們深切地感受到在緊張繁重的審判壓力下，感受到來(lái)自集體的關(guān)心和溫暖，進(jìn)一步有效激發(fā)了他們的工作熱情，堅(jiān)定了全體干警努力為審判事業(yè)做貢獻(xiàn)的決心。 （三）、堅(jiān)持“以人為本”思想，全面關(guān)心干警生活 為了從生活小事上關(guān)心干警，并將這一做法制度化，使之落到實(shí)處，讓干警感受到來(lái)自集體大家庭的溫暖，從而增強(qiáng)全院干警的向心力和凝聚力。2004年3月12日，通海法院召開(kāi)全院干警會(huì)議，對(duì)全院干警進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，并組織全院干警簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。 現(xiàn)在，此項(xiàng)工作已被*省高級(jí)法院確定為全省主審法官員額制改革試點(diǎn)，在*省基層法院中是第一家，并且在全國(guó)基層法院法官隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)改革中處于領(lǐng)先水平。 *法院最終的目標(biāo)是以法官職業(yè)化建設(shè)為方向，推行主審法官選任制，對(duì)主審法官實(shí)行相對(duì)高薪制，將裁判權(quán)進(jìn)一步向主審法官集中，既充分挖掘和發(fā)揮優(yōu)質(zhì)審判資源，又通過(guò)激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)高素質(zhì)人才的積極性。通海法院的主審法官實(shí)行三年一考一任，建立能上能下的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，屆滿重考落選的，降為法官助理。為確保主審法官員額制改革工程的順利進(jìn)行，修定了《辦案獎(jiǎng)懲考核辦法》，對(duì)主審法官的辦案質(zhì)量和其他考核指標(biāo)每月進(jìn)行認(rèn)真考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。在省、市兩級(jí)法院及XX縣區(qū)委、政府的關(guān)心支持下，經(jīng)過(guò)該院黨組一年來(lái)的不懈努力，XX縣區(qū)人民法院主審法官員額制改革工程于2004年1月1日在正式啟動(dòng)。結(jié)合全院現(xiàn)有法官人數(shù)及素質(zhì)情況，以確保公正高效、全面完成各項(xiàng)審判任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，從全院具有法官資格的２４人中，選拔出8名素質(zhì)相對(duì)較高的作為主審法官，負(fù)責(zé)審理全院的訴訟案件，其他未入選的法官和一部份現(xiàn)職書(shū)記員列為法官助理。 （一）、實(shí)行主審法官員額制改革，推進(jìn)法官職業(yè)化進(jìn)程 在新的社會(huì)環(huán)境條件下，加強(qiáng)法官隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)是提高法官隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要途徑，是當(dāng)前和今后法院隊(duì)伍建設(shè)的一條主線，是徹底實(shí)現(xiàn)“公正與效率”的必備條件。全面加強(qiáng)了隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)、紀(jì)律教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和體制改革，進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)意識(shí)、培養(yǎng)職業(yè)道德、提高職業(yè)技能、完善職業(yè)監(jiān)督，在隊(duì)伍建設(shè)上探索出了一條成功的管理經(jīng)驗(yàn)和特色：確立了以推行主審法官員額制改革為核心內(nèi)容，實(shí)行法官助理、書(shū)記員、法警單獨(dú)系列管理，來(lái)全面推進(jìn)通海法院法官職業(yè)化建設(shè)的改革思路，培養(yǎng)和造就了一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、道德高尚、廉潔文明、視公正為生命的職業(yè)法官隊(duì)伍，不斷推進(jìn)了法官職業(yè)化進(jìn)程。經(jīng)過(guò)緊張的籌備，首期節(jié)目于2004年11月12日在法院中法庭開(kāi)拍。該節(jié)目以司法為民和公正與效率為主題，主要報(bào)道法院改革、隊(duì)伍建設(shè)、廉政建設(shè)、典型案例、法律法規(guī)、先進(jìn)事跡等方面的內(nèi)容。同時(shí)，也為了進(jìn)一步樹(shù)立人民法院公正司法的良好形象，擴(kuò)大社會(huì)對(duì)法院工作的理解、支持和監(jiān)督。它的創(chuàng)刊，標(biāo)志著通海法院的審判工作、隊(duì)伍建設(shè)和自身改革又邁出了可喜的一步?！锻ê徟小肥且匝芯繉徟泄ぷ鳛橹?，全面報(bào)道通海法院審判工作的內(nèi)部刊物，它為全院干警提供一個(gè)學(xué)習(xí)法學(xué)理論、更新觀念、交流感情和提高綜合素質(zhì)的平臺(tái)。自按《規(guī)定》施行以來(lái)，全院干警都能準(zhǔn)時(shí)上班，精神面貌較好，著裝規(guī)范，言談舉止文明，待人接物大方得體，開(kāi)庭時(shí)間準(zhǔn)時(shí)，給人以秩序井然、文明莊嚴(yán)的感覺(jué)。 （十一）、抓好司法禮儀，樹(shù)立文明執(zhí)法形象公務(wù)員