法制辦文明創(chuàng)建工作方案(參考版)
2024-09-30 23:42本頁面
【正文】 第7頁 共7頁。 （三）加大投入，確保落實。 （二）積極協(xié)作，扎實推進。 四、組織領導及要求 （一）加強領導，落實責任。倡導我辦干部職工樹立節(jié)能降耗、勤儉節(jié)約、保護環(huán)境，保護資源等低碳生活理念，從日常工作中“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙”等做起，自覺養(yǎng)成節(jié)能行為，形成全民節(jié)能的良好風氣。內務管理規(guī)范有序，內外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，認真落實“門前三包”制度，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。以創(chuàng)建文明單位為抓手，保持辦公室整潔有序。 （六）規(guī)范管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。進一步提高政府招商引資合同、政府投資工程合同的審查效率，一般合同的審查限期兩天辦結。公平公正公開的辦理每件行政復議案件，糾正不當具體行政行為，加強執(zhí)法監(jiān)督，化解行政爭議，切實維護人民群眾的合法權益。二是開展行政復議規(guī)范化建設。三是結合黨的群眾路線教育實踐活動，重點開展好三項專項整治活動：一是加強規(guī)范性文件規(guī)范化管理。二是規(guī)范服務行為。一是強化思想政治工作。 （五）爭先創(chuàng)優(yōu)，弘揚敬業(yè)工作作風。三是增強政府法制隊伍的凝聚力。二是重視機關文化建設。一是大力加強學習型單位建設。加強黨風監(jiān)督，把領導干部的述職述廉、廉政談話同年度考核相結合，領導干部要在全辦干部職工會上述職述廉，接受群眾的監(jiān)督和評議。通過集中學習教育、組織專題報告、觀看教育片、召開座談會等形式，從正反兩方面開展紀律教育，引導干部職工不斷增強廉潔自律意識，自覺抵御腐朽落后思想的侵蝕，進一步夯實干部職工廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。層層簽訂黨風廉政責任書，嚴守黨員干部廉潔從政“十不準”，始
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