檔案管理員個(gè)人工作述職報(bào)告_(參考版)
2024-09-30 23:29本頁面
【正文】 第8頁 共8頁。 四、合理化建議 （一）檔案借閱通過oa申請，能更好的規(guī)范管理檔案的借閱情況。 （四）任勞任怨抓檔案。 （三）繼續(xù)抓好檔案保管工作。明確檔案管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批私自取檔現(xiàn)象的發(fā)生。 （二）盡職盡責(zé)抓保管。要繼續(xù)擴(kuò)大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡(luò)，把基層的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題以及對全公司檔案工作有指導(dǎo)意義的典型總結(jié)出來，及時(shí)進(jìn)行勾通反饋上報(bào)。在自己能力的前提下，努力綜合領(lǐng)導(dǎo)同事的力量解決存在的問題，形成一個(gè)廣泛而有力的體系來努力保障工作的規(guī)范性和有序性，減小工作的難度，使工作更容易成功。 （二）檔案管理中，我發(fā)現(xiàn)有的檔案整理不夠規(guī)范到位，給檔案的備查工作造成了一定的隱患，檔案填寫中還存在著比較大的隨意性。檔案管理工作雖然有些枯燥，可是卻是公司工作中至關(guān)重要的一環(huán)，對公司成長過程的一種忠實(shí)反映和記載，直接影響到公司最終的經(jīng)濟(jì)效益。 二、20xx年度主要問題及原因分析 （一）在工作初期，對工作認(rèn)識(shí)不夠深刻，操作中缺乏全局觀念，對公司檔案管理缺少認(rèn)識(shí)和分析，沒有把實(shí)際工作上升到全局的體系中來。 （六）耐心細(xì)致，搞好檔案工作。 （五）嚴(yán)格按照檔案借閱制度，完善借閱程序，一般只限于在“檔案閱覽室”使用，并進(jìn)行登記。在這四個(gè)多月的學(xué)習(xí)中，在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞檔案室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)作以簡要匯報(bào)。 檔案管理個(gè)人述職報(bào)告 3時(shí)光匆匆，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在xxxx公司渡過了四個(gè)多月的時(shí)光。為確保這些單位檔案
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1