村街黨組織實行規(guī)范化星級管理的實施方案(參考版)
2024-09-30 23:27本頁面
【正文】 第9頁 共9頁。實行規(guī)范化星級管理工作是一項系統(tǒng)工程，牽扯面廣，各有關部門要與鄉(xiāng)黨委密切合作，搞好配合，積極主動參與，切實履行相關責任，真正把這項工作做實、做細、做好。同時，配齊基層黨建專職人員，對所轄村街黨組織分門別類，建檔立卡，以責任到位促管理到位，促工作落實。鄉(xiāng)黨委成立了農(nóng)村基層黨組織規(guī)范化星級管理領導小組。各村街要高度重視，切實加強領導，精心組織，使全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設步入規(guī)范、科學管理的新階段?？己四甓冉Y束后，根據(jù)星級評定結果確定獎勵等次，按等次兌現(xiàn)各種獎勵。年初，鄉(xiāng)黨委確定包村干部和所包村街，原則上在考核周期內(nèi)不做調(diào)整（人員調(diào)動和干部調(diào)整除外）。對八星級農(nóng)村基層班子的調(diào)整，實行縣委組織部預批制度，調(diào)整前需報縣委組織部備案。 村級班子檔案管理和干部調(diào)整預批制度。在此基礎上，根據(jù)縣委要求，按照分級負責的原則，針對不同類別和層次黨支部的實際需求，分別理出若干重點問題，定期組織村街干部分期分批外出培訓考察。 分星級規(guī)范化培訓制度。 農(nóng)村黨組織成員年滿65周歲后，任期屆滿時一般不再參加換屆選舉。農(nóng)村“兩委”干部原則上按以下職數(shù)配備：1000人以下的村，控制在3人以下；10012000人的村，控制在4人以下；2001—3000人的村，控制在5人以下；3001人以上的村控制在7人以下。 （二）規(guī)范村級班子管理 農(nóng)村干部職數(shù)和任職年限核定制度。工作實績突出，連續(xù)任村黨支部書記或村委會主任30年以上的村街干部，達到退休年齡經(jīng)本人申請退職后，鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一審批上報縣委組織部，由縣財政統(tǒng)一發(fā)放退休金，標準為現(xiàn)任同職干部的基礎工資全額?？h委每年為正排前10名八星級村黨組織的書記（黨組織書記已由縣、鄉(xiāng)投保的，辦理對象定為該村的村委會主任）辦理養(yǎng)老保險，由縣財政一次性躉繳，繳納金額按退休時（60歲）月領取基本養(yǎng)老金200元計算。 保險和離職待遇。對特別優(yōu)秀和有
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