法制工作簡(jiǎn)報(bào)期(參考版)
2024-09-30 23:25本頁(yè)面
【正文】 一位法務(wù)總監(jiān)最近告訴我，他總是盡量避免業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。所以，無(wú)論你是否像經(jīng)營(yíng)生意一樣去管理法律團(tuán)隊(duì)，你既需要考取mba學(xué)位或者使用古老而有效的在困境中成功的技能，又需要像律師一樣思考。然而，公司法務(wù)人員身處商業(yè)環(huán)境，與商務(wù)人員一起工作。 熟悉商業(yè)運(yùn)作 律所里，一些律師以缺乏商業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)而自豪。 起草合同，簡(jiǎn)潔為佳 與秘訣7的道理相似，如果你希望自己起草的合同，既能最終確定合同談判人員和律師促成的交易，又能被負(fù)責(zé)執(zhí)行的管理人員使用，就要使它簡(jiǎn)短易懂。這表明外部法務(wù)人員也可能是造成延誤、損害交易機(jī)會(huì)、減少管理層獎(jiǎng)金的原因。而公司熱衷于預(yù)定效益，然后繼續(xù)尋找投資機(jī)會(huì)。 7 絕對(duì)方提出的不利條款，為了你方當(dāng)事人的利益而放棄某些條款。但不要指望你會(huì)一直被奉為英雄，因?yàn)槟阒皇窃凇奥男新氊?zé)”，并沒有使事情取得大進(jìn)展：你的工作沒有創(chuàng)造利潤(rùn)，你又回到了原來的位置——燈亮著，也沒有意外的訴訟。公司法務(wù)人員就像公共設(shè)施一樣，直到出了問題才會(huì)被想到。選擇內(nèi)部解決，你必須確保你的能力可以和外部律師媲美，只有這樣公司才會(huì)信任你。法律外包服務(wù)費(fèi)用是內(nèi)部解決的3倍，外包還是內(nèi)部解決，你得二選一。這就是為什么好的
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