【摘要】 檔案局腐敗預警工作方案 推行腐敗風險預警防控工作是加強反腐倡廉建設的客觀需要,是提升反腐倡廉制度執(zhí)行力和加強作風建設的有益探索,是預防腐敗、保護干部的有效措施。為貫徹落實中央紀委十七屆五次全會、...
2024-09-30 23:19
【摘要】 檔案局集中治理工作方案 為充分展示縣“加快科學重建、發(fā)展生態(tài)文明,為全面推進生態(tài)鴿子花都建設而努力奮斗”的決心,全面提升“”蘆山強烈地震一周年災區(qū)環(huán)境階段形象,展現(xiàn)我縣干部群眾良好的精神面貌,按...
2024-09-29 11:30
【摘要】 檔案局依法治縣工作方案 為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神,根據(jù)縣委、縣政府《關于推進依法治縣工作的意見》要求,結合我局實際,現(xiàn)就推進依法治縣工作提出如下實施方案。 一、總體目...
2024-09-30 23:25
【摘要】 檔案局行為規(guī)范工作方案 根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)《關于在全市黨政機關工作人員中開展“兩個規(guī)范”教育活動的實施意見》的通知,為確?!皺C關工作人員行為規(guī)范”教育活動取得實效,結合我局機關實際...
2024-09-30 23:28
【摘要】 檔案局創(chuàng)新服務工作方案 服務行業(yè)在今天越來越多,同時競爭壓力也越來越大,對這個行業(yè)工作人員素養(yǎng)越來越高,為了創(chuàng)新服務,你有哪些措施。下面小編帶來的是。 一是服務受理零推諉。工作人員嚴格按照查詢...
2024-09-29 10:09
【摘要】 檔案局黨性實踐鍛煉工作方案 黨性教育是黨校教育的重要組成部分和優(yōu)良傳統(tǒng),也是黨校教育區(qū)別于其他成人教育或普通國民教育的顯著標志之一。為了全面落實上級的指示和要求,切實加強學員的黨性教育和黨性鍛煉...
2024-09-30 23:16
【摘要】 檔案局黨建提升年工作方案 為深入貫徹落實縣委三屆八次全委會關于“黨建提升年”的要求,進一步鞏固基層組織建設活動成果,深化黨的建設工作,結合我局工作實際,制定如下實施方案。 一、總體思路和工作目...
2024-09-30 23:42
【摘要】第一篇:腐敗風險預警防控工作方案 腐敗風險預警防控工作方案 為貫徹落實縣委、縣政府《關于2010年推進全縣反腐倡廉建設“十個全覆蓋”懲治和預防腐敗體系工作安排及責任分工意見》文件精神,進一步推進扶...
2024-10-15 12:43
【摘要】 腐敗風險預警防控工作方案 為貫徹落實縣委、縣政府《關于2010年推進全縣反腐倡廉建設“十個全覆蓋”懲治和預防腐敗體系工作安排及責任分工意見》文件精神,進一步推進扶貧辦懲防腐敗體系建設,切實做好腐...
2024-10-01 03:13
【摘要】 檔案局黨建“三化”建設工作方案 為進一步推進我局黨建標準化規(guī)范化信息化,根據(jù)《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī),結合我局實際,現(xiàn)制定如下工作方案。 一、總體要求 堅持以黨的...
2024-09-30 23:13
【摘要】 檔案局建設文明城市工作方案 一、指導思想 按照《市建設文明城市實施方案》全面貫徹黨的十七屆五中全會精神,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局,堅持三個文明一起抓,按照“為群眾造福,靠群眾創(chuàng)建,讓群...
2024-09-30 23:27
【摘要】 檔案局兩學一做工作方案 按照中共縣委組織部《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的通知》要求,結合我支部實際,現(xiàn)就推進支部“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,制定實施方案如下。 一、明確目標...
【摘要】 檔案局文明單位創(chuàng)建工作方案 為進一步推進精神文明創(chuàng)建活動深入開展,增強機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,有效促進機關作風建設和黨風廉政建設,提升機關形象和干部職工素質(zhì),根據(jù)縣文明辦"關于做好2...
2024-09-30 23:43
【摘要】 檔案局工會領導年度工作方案匯報 工作總結是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過它,可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作情況,可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點。職場為此收錄了一些范文,希望能為大家提供幫助。 ...
【摘要】檔案局信息公開“整體提升年”實施方案與檔案局黨性實踐鍛煉工作方案匯編 第7頁共7頁 檔案局信息公開“整體提升年”實施方案 為進一步深化政務公開,規(guī)范推進權力陽光運行,整體提升我局政府...
2024-11-23 01:32