村支部書(shū)記四風(fēng)建設(shè)個(gè)人對(duì)照檢查材料(參考版)
2024-09-30 23:17本頁(yè)面
【正文】 12 第5頁(yè) 共5頁(yè)。又如在工作之余，組織班子成員在村委喝小酒，喝得醉熏熏的，還打麻將、打大二，導(dǎo)致群眾說(shuō)我一天不干正事，哪像個(gè)干部。隨著在基層工作年限的增加，組織紀(jì)律觀念日趨淡薄，對(duì)自己身為黨員干部應(yīng)發(fā)揮的表率作用認(rèn)識(shí)越來(lái)越模糊。究其根源，這些問(wèn)題的產(chǎn)生，是自己享樂(lè)主義思想在作怪。我就以工作忙，抽不開(kāi)身為由不去，或者隨便安排一個(gè)人去，導(dǎo)致工作至今沒(méi)有落實(shí)?？傉J(rèn)為村干部沒(méi)想頭、沒(méi)干頭，總認(rèn)為自己不是正式干部，家鄉(xiāng)也沒(méi)有那股“風(fēng)水”，祖墳上又沒(méi)有那絲“青煙”，提拔又不可能，就怨天尤人。又如對(duì)上級(jí)黨委安排在全村開(kāi)展農(nóng)民思想大教育活動(dòng)時(shí)，沒(méi)有結(jié)合我村實(shí)際，認(rèn)真制定切實(shí)可行農(nóng)民思想教育方案，就簡(jiǎn)單的將工作任務(wù)交給包組干部去落實(shí)，從而導(dǎo)致農(nóng)民思想大教育活動(dòng)效果差、沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目的。主要表現(xiàn)在工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，以“做不做是態(tài)度問(wèn)題、做得好不好是能力問(wèn)題”為借口，滿足于開(kāi)會(huì)落實(shí)了，缺乏出精品的意識(shí)，缺乏敢為人先、奮勇?tīng)?zhēng)先的韌勁和闖勁，存在求穩(wěn)怕亂，遇到困難總是繞著走。如村危房改造一事上，就是怕麻煩，不愿下對(duì)，沒(méi)
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