比學(xué)趕超的實(shí)施方案專題(參考版)
2024-09-30 23:11本頁面
【正文】 2011年3月21日 第23頁 共23頁。 不斷激勵(lì)。各級(jí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)辦公室注意加強(qiáng)督導(dǎo)，把開展結(jié)對比學(xué)趕超的情況作為衡量活動(dòng)成效的重點(diǎn)，納入創(chuàng)先爭優(yōu)年度綜合考核之中。實(shí)行黨組織書記負(fù)責(zé)制，將結(jié)對比學(xué)趕超責(zé)任分解到各個(gè)方面，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)、上下協(xié)調(diào)推進(jìn)的良好局面。注意總結(jié)和運(yùn)用身邊典型加強(qiáng)教育激勵(lì)，營造人人有責(zé)、個(gè)個(gè)參與的比學(xué)趕超氛圍。 四、強(qiáng)化措施，務(wù)求實(shí)效 深入發(fā)動(dòng)。各基層黨組織每月總結(jié)一次比爭成果，每季度向上級(jí)黨組織報(bào)告一次進(jìn)展情況，每半年通報(bào)一次比學(xué)趕超進(jìn)度。加強(qiáng)與比爭對象的聯(lián)系溝通，定期不定期組織考察學(xué)習(xí)和座談交流，隨時(shí)了解比爭對象的發(fā)展態(tài)勢和工作情況，及時(shí)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，研究推進(jìn)工作的新思路、新舉措。每季度評(píng)選一次比爭標(biāo)兵，引導(dǎo)黨組織及黨員進(jìn)一步明確趕超方向。每季度末由上級(jí)黨組織書記就開展比學(xué)趕超情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，著重分析差距和下步努力方向。 實(shí)行“一諾三評(píng)”。緊密圍繞當(dāng)前正在推進(jìn)的各項(xiàng)工作，集中各方智慧，制定結(jié)對比學(xué)趕超實(shí)施方案，分項(xiàng)確立目標(biāo)、 拿出措施，落實(shí)責(zé)任，有重點(diǎn)、有步驟地持續(xù)突破。對照先進(jìn)，重點(diǎn)在履職能力、思想境界、工作思路、隊(duì)伍建設(shè)、精神狀態(tài)等方面，深入查找自身的不足和差距，認(rèn)真分析原因、研究對策，努力做到四“明”：“比”的標(biāo)桿明了，“學(xué)”的內(nèi)容明白，“趕”的措施明確，“超”的目標(biāo)明晰。各社區(qū)重點(diǎn)在加快經(jīng)濟(jì)增長、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、民生改善和促進(jìn)社會(huì)和諧上比學(xué)趕超；鎮(zhèn)直部門單位重點(diǎn)在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、工作創(chuàng)新上比學(xué)趕超；各行各業(yè)重點(diǎn)在做好本職工作、服務(wù)奉獻(xiàn)社會(huì)、促進(jìn)文明和諧上比學(xué)趕超?！摆s”，應(yīng)對照先進(jìn)標(biāo)桿，細(xì)化任務(wù)、分解落實(shí)，研究有效推進(jìn)措施，不斷縮小與先進(jìn)的差距。通過全面“比”，比出壓力、比出責(zé)任、比出干勁、比出信心。 二、揚(yáng)長補(bǔ)短，全面比爭 堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，內(nèi)外兼顧、各有側(cè)重，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，彌補(bǔ)差距與不足，全方位開展結(jié)對比學(xué)趕超。比如，社區(qū)黨組織既要在鎮(zhèn)內(nèi)選擇一個(gè)社區(qū)結(jié)為對子，又要在XX縣區(qū)內(nèi)選擇一個(gè)工作最優(yōu)秀的“同行”結(jié)為對子。 XX縣區(qū)建筑安裝裝飾有限公司 2011年3月28日 第五篇：黨委比學(xué)趕超實(shí)施方案1關(guān)于在社區(qū)深入開展“結(jié)對比學(xué)趕超”活動(dòng) 的實(shí)施意見 為搭建創(chuàng)先爭優(yōu)平臺(tái)，引導(dǎo)和激勵(lì)基層黨組織進(jìn)一步解放思想、提升境界、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流，形成互促共創(chuàng)、進(jìn)位爭先的生動(dòng)局面，根據(jù)市委的要求，現(xiàn)就在我鎮(zhèn)基層黨組織和廣大黨員中深入開展“結(jié)對比學(xué)趕超”，提出如下實(shí)施意見。制定專門方案，根據(jù)活動(dòng)的推進(jìn)情況，創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，加大宣傳的力度和密度，努力營造濃厚的氛圍。 （三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。 （二）加強(qiáng)督促指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是單位“一把手”要親自謀劃、帶頭參與，發(fā)揮好模范帶頭作用。各科室要高度重視，把“比學(xué)趕超”貫穿于“爭當(dāng)排頭兵”活動(dòng)的全過程。各科室也要建立完善有效的考核激勵(lì)措施和辦法，把“爭當(dāng)排頭兵”活動(dòng)的成果發(fā)展好、鞏固好。研究制定評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和辦法，組織開展個(gè)人評(píng)選活動(dòng)。對工作推進(jìn)情況，采取一定方式及時(shí)予以通報(bào)。 （二）推進(jìn)重點(diǎn)工作。對照先進(jìn)標(biāo)桿和排頭兵標(biāo)準(zhǔn)，立足職能，通過召開匯報(bào)交流會(huì)、座談會(huì)、研討會(huì)等多種形式，公開承諾亮相。各科室要結(jié)合各自實(shí)際和特點(diǎn)，積極創(chuàng)新載體，強(qiáng)化推進(jìn)措施，精心組織實(shí)施，推動(dòng)活動(dòng)深入開展。檢驗(yàn)活動(dòng)的實(shí)際成效，主要是“四看”：看一流的標(biāo)準(zhǔn)與勁頭；看崗位的業(yè)績與貢獻(xiàn)；看重點(diǎn)工作的推進(jìn)與亮點(diǎn)；看品牌服務(wù)與群眾滿意。深入開展“比學(xué)趕超”，要在督導(dǎo)組的指導(dǎo)下有計(jì)劃、有步驟地開展。要自覺接受群眾監(jiān)督，把群眾滿意作為檢驗(yàn)活動(dòng)成果的根本標(biāo)準(zhǔn)。深入開展“比學(xué)趕超”，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動(dòng)作用。要牢牢把握“實(shí)踐”這一主題，迅速動(dòng)起來、比起來、干起來，在實(shí)踐中比學(xué)趕超，通過比學(xué)趕超推動(dòng)實(shí)踐，切實(shí)防止只說不干，擺花架子，搞形式主義。 三、指導(dǎo)原則 （一）把握大局，突出主題。 “比服務(wù)、爭先進(jìn)、創(chuàng)品牌”。 “比亮點(diǎn)、爭發(fā)展、創(chuàng)優(yōu)勢”。 “比貢獻(xiàn)、爭作為、創(chuàng)佳績”。“比境界、爭排頭、創(chuàng)一流”。開展“比學(xué)趕超”，要立足于實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“解放思想、提升境界，創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化環(huán)境，改進(jìn)作風(fēng)、爭先創(chuàng)優(yōu)，推動(dòng)發(fā)展、跨越突破”的目標(biāo)要求，緊緊圍繞局黨委決策部署和重點(diǎn)工作，貫徹于整個(gè)“爭當(dāng)排頭兵”活動(dòng)的全過程，開展豐富多彩、富有特色的比、爭、創(chuàng)活動(dòng)，進(jìn)一步掀起比學(xué)趕超的熱潮，推動(dòng)各項(xiàng)決策部署的有效落實(shí)。當(dāng)前，公司建設(shè)正處在關(guān)鍵時(shí)期，特別需要發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為、奮勇爭先的精神，特別需要弘揚(yáng)艱苦奮斗、真抓實(shí)干的作風(fēng)，特別需要形成萬眾一心、團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大合力。現(xiàn)提出如下意見。 比學(xué)趕超貴在堅(jiān)持，貴在自覺執(zhí)行，只有這樣，才能花香滿園，碩果累累。 每班可根據(jù)實(shí)際情況，從各個(gè)方面評(píng)比，選出各類標(biāo)兵，如進(jìn)步星、紀(jì)律星、歌星、書法家等。受表彰同學(xué)必須佩戴。（2）、每月評(píng)出“一月之星”，包含單項(xiàng)之星和星級(jí)標(biāo)兵。每天班組長要告知組員分?jǐn)?shù)。在校級(jí)或校級(jí)以上藝術(shù)、體育、演講、朗讀等比賽中，積極參與并獲獎(jiǎng)的酌情加5到20分。書本擺放整齊、桌位整潔（無污跡）、座位周邊無垃圾，加1分；主動(dòng)打掃教室（掃地、拖地、擦墻壁、清理桌肚、擦黑板瓷磚、倒垃圾桶），主動(dòng)參加學(xué)校布置勞動(dòng)的加5分；勞動(dòng)值日
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