構(gòu)建和諧社區(qū)探索思考(參考版)
2024-09-30 22:57本頁面
【正文】 駐社區(qū)黨委在為黨員服務(wù)群眾提供實踐平臺的同時，本著“不拘形式、講求實效，因人而異、方便黨員”的原則，緊貼黨員實際需求，創(chuàng)新黨員教育模式，加大黨員教育力度，有效提升了黨員的素質(zhì)和服務(wù)群眾的本領(lǐng)。社區(qū)群眾工作是政策性、實踐性很強的工作。約束機制與激勵機制的有效結(jié)合，形成了促進社區(qū)黨建深入開展的強大合力。對在職黨員，駐社區(qū)黨委與其工作單位黨組織共同管理，用積分的方式記錄其參與社區(qū)建設(shè)的表現(xiàn)，形成了在職黨員“工作時間單位管，業(yè)余時間社區(qū)管”的機制。為了加強約束，駐社區(qū)黨委建立“一站四卡”制度，即以社區(qū)為中心的黨員聯(lián)系站和黨員報到卡、黨員登記卡、黨員參與活動記錄卡、黨員表現(xiàn)卡。 約束與激勵相結(jié)合。居民反映，現(xiàn)在是法律知識有人講、醫(yī)療保健有人問、困難人群有人幫、下崗職工有人管、矛盾糾紛有人調(diào)。社區(qū)黨員與廣大居民群眾朝夕
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