村委會(huì)文書(shū)年終總結(jié)(參考版)
2024-09-30 22:43本頁(yè)面
【正文】 助民增收工作效果的好壞，最終驗(yàn)證是看老百姓收入是否增加，涉及千家萬(wàn)戶，村領(lǐng)導(dǎo)班子成員在鎮(zhèn)干部職工的配合下，走村竄戶，了解民情，和村民一起算細(xì)帳、理思路、定目標(biāo)，填寫(xiě)增收明白卡，使農(nóng)民增收測(cè)算到組到戶，做到百姓明白，村干部清楚。通過(guò)這些示范點(diǎn)來(lái)影響、帶動(dòng)、加快全村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，盡快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化效應(yīng)。 三是示范點(diǎn)落實(shí)。將增收目標(biāo)的完成情況作為檢查和考核村干部的一項(xiàng)重要指標(biāo)。雙谷村的領(lǐng)導(dǎo)班子清楚地認(rèn)識(shí)到，目標(biāo)明確之后，最大的工作就是落實(shí)。為了完成增收目標(biāo)，村總支、籌委會(huì)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)助民增收的具體內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際拓寬增收渠道，重點(diǎn)從增加糧食產(chǎn)量，加強(qiáng)果園管理，搞好辣椒定單種植、發(fā)展林下養(yǎng)禽，加大勞務(wù)輸出力度等方面增加農(nóng)民收入。 三、抓好“四個(gè)落實(shí)”，促進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展 一是目標(biāo)落實(shí)。新村成立后，大部分村民到村委辦事的路程偏遠(yuǎn)，村“兩 委”處理的事務(wù)相應(yīng)增加，每天都需要村干部接待群眾，處理具體業(yè)務(wù)工作。為了強(qiáng)化黨總支的自我約束能力，通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方法，提高黨組織在群眾中的地位和威望。對(duì)評(píng)為優(yōu)秀的結(jié)合村情給予獎(jiǎng)勵(lì)，不稱(chēng)職的要進(jìn)行誡勉談話，并要限期改正。村黨組織成員的述職會(huì)，主要在黨內(nèi)進(jìn)行，邀請(qǐng)上級(jí)黨委派人參加，并請(qǐng)非黨員村干部列席；籌委會(huì)干部的述職會(huì)，由村黨總支部書(shū)記組織，全體村民代表參加。 四是建立述職報(bào)告和雙向評(píng)議制度。重大村務(wù)問(wèn)題取得一致意見(jiàn)后，再提交村民代表會(huì)議或村民大會(huì)討論表決，通過(guò)后再由村委會(huì)組織實(shí)施。建立“兩委”班子會(huì)議制度和議事規(guī)則，討論研究重大村務(wù)工作。將全村的16個(gè)組分為六個(gè)片區(qū)，由黨總支、籌委會(huì)成員分片負(fù)責(zé)。撤村并村后，突然間工作量增加，難度加大，在合作的前提下必須進(jìn)行職責(zé)分工，做到大事共商共定，小事各負(fù)其責(zé)。先后制定了《雙谷村村民自治制度》、《雙谷村財(cái)務(wù)管理制度》等22個(gè)制度。 二、建立健全五種制度，進(jìn)一步規(guī)范村
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