村勞動保障工作總結篇(參考版)
2024-09-30 22:38本頁面
【正文】 更多文章 2016村勞動保障工作總結范文 第10頁 共10頁。另外，我村至今仍有14位老人因種種原因沒有辦理退休，多次做工作無果，其中大多數(shù)原因是因為家庭關系不和睦導致，還有2人是因為其子女數(shù)十年不知去向，使得捆綁子女不能全部參保到位，老人無法辦理退休。 五、xx年新農(nóng)保和被征地保險年審情況 xx年新型農(nóng)村養(yǎng)老保險年審已通過人數(shù)467人，年審未通過人數(shù)5人（死亡）；農(nóng)村被征地保險年審已通過人數(shù)444人，年審未通過人數(shù)1人（死亡）。 ③企業(yè)退休人員。 ②醫(yī)療保險。xx年度新農(nóng)保新參保人數(shù)134人，退休人員57人；為了做到一個不漏，我村在派出所的支持下，將全村人口的戶口信息足一篩選，經(jīng)過調(diào)查，我村16周歲以上（男至60周歲、女至55周歲）應繳費人數(shù)為2147人，通過村所采取的一系列辦法，截止xx年12月16日，已繳費人數(shù)為1789人，目前，占應繳比例83％，足額完成了任務。 ⑵有效推進養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險辦理工作。 穩(wěn)步推進農(nóng)村養(yǎng)老社會保險工作 ⑴加強社會保險政策宣傳。 農(nóng)村勞動力培訓轉移工作顯著 農(nóng)村剩余勞動力培訓轉移，有效進行勞動輸出，是有效促進農(nóng)民增收，加快農(nóng)村脫貧致富、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的有效途徑，對促進全村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定、加快寶慶村新農(nóng)村建設起著關鍵性的作用。 三、搞好培訓 為保證需就業(yè)人員能夠較快的適應社會需求，我村今年分別于5月和11月開班組織人員進行培訓，培訓科目為縫紉工和油漆工，培訓人數(shù)達100多人次，通過培訓，使大部分人重新走上工作崗位。并配備了專用電腦，為勞動保障工作的開展創(chuàng)造了良好的硬件條件，與此同時，工作站專管員參加了區(qū)組織的培訓班，認真學習了有關新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民基礎養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和就業(yè)再就業(yè)等各方面知識，通過學習，豐富了業(yè)務知識，為勞動保障工作的開展創(chuàng)造了良好的軟件環(huán)境。 二、完善服務設施，提高人員素質(zhì)，強化軟件建設。 我村在大量的土地征遷工作面前，村領導始終把勞動保障工作放在重中之重的位置上，多次召開村兩委會議、村民組長和代表會議，解決重點、難點問題，把問題處理在萌芽狀態(tài)。努力成為一名合格的基層工作人員，為全面建設和諧社會作出自己的貢獻。
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