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正文內(nèi)容

材料范文:務(wù)虛會(huì)講話材料(參考版)

2024-09-30 22:23本頁(yè)面
  

【正文】 (本文素材來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除。 我的發(fā)言完畢。 由于90號(hào)汽油停售,大多數(shù)加油站的加油機(jī)與加油位閑置。五是廣泛開(kāi)展做文明人、加文明油活動(dòng),以文明的語(yǔ)言、禮貌的態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),持續(xù)提升我們的服務(wù)水平,贏取更多的回頭客。三是定期組織各級(jí)管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)、開(kāi)展培訓(xùn),不斷提高管理者的綜合素質(zhì)、責(zé)任意識(shí)和管理水平。一是進(jìn)一步梳理、明確各部門(mén)、各崗位的職責(zé),把具體事宜落實(shí)到具體聯(lián)系人,形成崗位職責(zé)大表,在公司內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公布,接受全體員工監(jiān)督。目前,據(jù)我了解的情況,有一些加油站對(duì)我們的管理有一定的意見(jiàn),主要是反映的問(wèn)題有時(shí)候得不到較快的回復(fù)或解決,存在推諉、拖拉、揉面團(tuán)、踢足球的現(xiàn)象,從而形成埋怨、報(bào)怨或者將問(wèn)題束之高閣、隱瞞不報(bào)的不良氛圍。 (二)管理內(nèi)傷 十八大期間,聽(tīng)到習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)了一句話打鐵還需自身硬呀。一是打破大鍋飯現(xiàn)狀,盡快研究出臺(tái)較為科學(xué)的加油站薪酬考核辦法,消除員工不平衡心態(tài)。還存在部分加油站超銷售任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)未兌現(xiàn)的情況,影響了員工的工作熱情。 二、機(jī)制、管理內(nèi)傷 (一)機(jī)制內(nèi)傷 反映較為突出的主要是員工薪酬分配問(wèn)題。 建議措施。四是可否借鑒兄弟公司,暫停使用加油站子系統(tǒng)。二是對(duì)加油站現(xiàn)有電腦進(jìn)行清理,根據(jù)實(shí)際更新電腦。 建議措施。 系統(tǒng)多、電腦慢、處理數(shù)據(jù)等半天。 建議措施。在開(kāi)會(huì)之前,我問(wèn)過(guò)許多加油站員工,問(wèn)他們覺(jué)得公司在硬件方面還有哪些地方需要改善,歸納起來(lái),主要有以下幾項(xiàng): XX縣區(qū)加油站員工多、被子少、冬天難洗熱水澡。 (二)硬件外傷 有句俗話說(shuō)得好要想馬兒跑、得給馬喂草。一是充分利用公司干部員工的人脈,加強(qiáng)與相關(guān)職能部門(mén)關(guān)鍵人物的溝通協(xié)調(diào)。這些環(huán)境的外傷,不僅耗費(fèi)管理人員的精力,也不利于具體事項(xiàng)的辦理。究其原因,既有環(huán)境、硬件的外傷,又有機(jī)制、管理的內(nèi)傷。如果把公司比作一個(gè)人的身體的話,總體來(lái)說(shuō)是正常的、是健康的,但這種健康屬于一種亞健康。 本次會(huì)議的主題是找問(wèn)題、添措施,為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。 務(wù)虛會(huì)發(fā)言材料篇3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好。四是堅(jiān)強(qiáng)制度建設(shè)。三是做好日常接待服務(wù)工作。二是做好協(xié)調(diào)溝通工作。在公文的制定的程序和責(zé)任上要嚴(yán)格把關(guān),確保行文的正確性和嚴(yán)肅性,加強(qiáng)公文寫(xiě)作培訓(xùn),提高行文水平。辦好焦作公司《石油人》,每月定期出刊,同時(shí)做好通訊員培訓(xùn)工作,做好稿件的收集和上報(bào)工作,每月向省公司投稿不少于4篇,上稿不少于2篇。 做好企業(yè)正面宣傳和負(fù)面新聞危機(jī)預(yù)防工作,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的的輿論環(huán)境。以培育忠誠(chéng)、責(zé)任、激情員工隊(duì)伍為重點(diǎn),結(jié)合公司實(shí)際,積極推進(jìn)選樹(shù)典型活動(dòng),充分發(fā)揮典型的示范作用,對(duì)今年涌現(xiàn)出的管理先進(jìn)加油站經(jīng)理韓文清、技術(shù)能手趙思忠等,利用他們的經(jīng)驗(yàn),組成公司的巡回培訓(xùn)隊(duì)伍,通過(guò)發(fā)揮先進(jìn)典型的傳、帶、幫,在公司營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的氛圍。 ,做好典型選樹(shù)工作。策劃組織青春舞臺(tái)服務(wù)之
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