春節(jié)期間維穩(wěn)方案(參考版)
2024-09-30 22:12本頁面
【正文】 完善信訪工作網絡機構，以部辦公室為信息中心，與市委組織部、各鎮(zhèn)等基層組織形成縱向報送，與各信訪聯(lián)席單位形成橫向報送，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，掌握第一手信息，及時、主動化解各類矛盾。實行“首問責任制”，對事關穩(wěn)定的突出信訪問題實行“一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的辦法，確保事事有人管，件件有人抓。對一些疑難案件，采取主要領導或分管領導牽頭掛帥進行走訪調查、協(xié)調解決。群眾來訪反映問題，做到“一張笑臉相迎、一杯熱茶相敬、一句暖語相送”，耐心聽取他們反映的問題，并作好詳細登記，按照政策、法律規(guī)定能當場解決答復的，當場答復；不能當場解決答復的，作好解釋疏導工作，告知解決答復的時限，限期進行解決答復。深入村鎮(zhèn)、局辦等基層調研指導，在開展座談走訪中，認真記錄干部群眾反映強烈的突出問題，積極做好干部群眾的思想安撫工作，引導他們正確認識和對待問題，通過交心談心、引導教育，著力把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。 進一步加大排查力度。組織召開春節(jié)期間維穩(wěn)工作會議，明確維穩(wěn)工作基本要求、目標任務和相關措施，著力抓好信訪工作政策及相關知識的培訓學習，尤其是加強對離職村干部、老同志歷史遺留問題等內容的學習。 進一步強化組織領導。 ，導致矛盾糾紛激化升級，引發(fā)群體性事件的，要嚴肅考核處理。 ，繼續(xù)堅持“零”信息報告制度，做到有事報信息，無事報平安，特別是對可能引發(fā)大規(guī)模集體上訪和群體性事件的苗頭性、傾向性問題的信息，必須按規(guī)定及時報告并超前做工作，不得遲報、漏報和瞞報。同時加大對交辦信訪事項的督查督辦力度，確保交辦事項在規(guī)定的時限內得到解決。 四、繼續(xù)堅持做好接訪、下訪工作 嚴格執(zhí)行工區(qū)黨政領導干部接訪、下訪制度，工區(qū)每日由值班長兼值接訪任務，并做好接訪臺賬記錄。 、不放心崗排查工作。副井料場、各班組機械維修室、副井翻矸系統(tǒng)、副井口等候室、信號室、井下調度站、副井底機車維修室、一采上山絞車硐室、二采石門架空線聯(lián)巷、二采回風聯(lián)巷、工區(qū)辦公會議室、職工單身宿舍等。工作組專門負春節(jié)期間的的信訪穩(wěn)定工作，定期召開治安穩(wěn)定事項調度會議，從組織上保證春節(jié)期間的治安穩(wěn)定。 第四篇：運搬工區(qū)黨支部春節(jié)期間維穩(wěn)工作方案運搬工區(qū)黨支部元旦春節(jié)期間綜合安全維穩(wěn)工作方案 為做好元旦及春節(jié)期間的治安穩(wěn)定工作，確保過一個歡樂祥和的春節(jié)，特制定治安穩(wěn)定工作方案如下： 一、強化組織領導，確保工作有序有效運作 成立信訪穩(wěn)定工作組。信訪辦整理好后將相關情況向鎮(zhèn)黨委和XX縣區(qū)信訪局上報。個人進鎮(zhèn)上訪的，第一責任人和直接責任人必須在一小時內趕赴現(xiàn)場處理，未到各罰款500元，趕到則不罰款，但要防止鬧訪、纏訪的發(fā)生，否則要對第一責任人和直接責任人罰款500元。 進鎮(zhèn)上訪。群體到黃石、大冶上訪的，第一責任人和直接責任人要在二小時內趕到現(xiàn)場處理，上訪一次罰第一責任人和直接責任人各500元，并全鎮(zhèn)通報，“兩會”期間群體上訪并造成惡劣影響的，對第一責任人一票否決；上訪二次對第一責任人一票否決，撤職處理，對直接責任人罰款2000元。個人赴省上訪的，上訪一次對第一責任人實行誡免談話并罰款500元，對直接責任人罰款500元；上訪二次，對第一責任人一票否決，撤職處理，對直接責任人罰款1000元。出現(xiàn)一次進京上訪的（包括群體上訪和個人上訪），對第一責任人實行一票否決，撤職處理；對直接責任人罰款2000元。鎮(zhèn)信訪辦要做好信訪案件的相關登記工作，嚴格考核，實行獎懲。督辦領導為劉維進、戴云、王方穩(wěn)、
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