房管局年度黨建工作總結(jié)(參考版)
2024-09-30 21:55本頁面
【正文】 第10頁 共10頁。一是黨員教育管理工作還需要進(jìn)一步加強，黨員隊伍的素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；二是黨員發(fā)展的質(zhì)量方面，按照黨員先進(jìn)性的要求，還存在一定差距。此外，抓好了綜治聯(lián)系點工作，對綜治工作聯(lián)系點XX縣區(qū)黃龍鎮(zhèn)進(jìn)行對口幫扶，給予資金支持，解決了該鎮(zhèn)20余戶居民產(chǎn)權(quán)辦證遺留問題和黃龍電場施工爆破時和該鎮(zhèn)居民發(fā)生的糾紛，市綜治委將我局開展聯(lián)系點工作作為典型經(jīng)驗印發(fā)全市交流。 二是抓好綜治工作。通過過去兩年的努力，我局成功創(chuàng)建了2001——2002年度全市文明單位和全省建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位。 五、不失一著，切實抓好黨建各項工作 一是抓好文明創(chuàng)建，積極爭創(chuàng)文明單位。在支出管理上，堅持按財務(wù)管理制度辦事，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線和三級審批制度，大額開支由局黨委討論決定后由局長審批，具體經(jīng)辦人員簽訂責(zé)任書，提高了財務(wù)支出的公開性和透明度，有效制止了不廉潔行為的發(fā)生。 公開管錢局黨委抓住財務(wù)管理這一源頭治腐的重點，堅定不移地推行財務(wù)集中管理制度，修訂完善了《局系統(tǒng)目標(biāo)管理考核獎懲辦法》。在管人方面，制定出了廉政建設(shè)“七不準(zhǔn)”和和政務(wù)“八公開”制度，對黨員干部和全體職工進(jìn)行制約，提高了黨員干部和全體職工依法行政，勤政廉潔、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的整體素質(zhì)。在選人方面，抓住人事制度改革重點，不斷完善選人用人新機(jī)制。特別是把各項業(yè)務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)在應(yīng)用軟件開發(fā)過程中就進(jìn)行了“固化”處理，有效地杜絕了搞暗箱操作減免費用的弊端。局黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)掛在心上，抓在手上，落實到各項實際工作中，提出了“科學(xué)管事，制度管人，公開管錢”的新思路，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和思想作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn) 科學(xué)管事就是按照科學(xué)的思想、科學(xué)的制度、科學(xué)的方法管理事務(wù)。今年，按照程序，有5名積極分子列為考察對象在今年建黨83周年黨員大會上進(jìn)行了入黨宣誓。二是完善了有關(guān)支部，針對個別支部組成不規(guī)范的問題，組織進(jìn)行了改選。 注重質(zhì)量，切實抓好基層組織建設(shè)。同時，改革工作機(jī)制和辦事流程，實現(xiàn)了人人收件，天天發(fā)證。建成了房地產(chǎn)綜合服務(wù)大廳和房地產(chǎn)市場，提供人性化服務(wù)。 立足便民服務(wù)，加強作風(fēng)建設(shè)。今年，局黨委出臺了評選優(yōu)秀職工的辦法，對評選出的優(yōu)秀職工予以獎勵，當(dāng)月通報和兌現(xiàn)，較好地調(diào)動了職工的積極性。三是以提高素質(zhì)為重點，不斷加強職工隊伍建設(shè)。二是以黨員先進(jìn)性建
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