擔(dān)當(dāng)作為抓落實(shí)主題演講稿(參考版)
2024-09-30 21:54本頁(yè)面
【正文】 第9頁(yè) 共9頁(yè)。要有善始善終、善作善成的狀態(tài)。要拿出愈挫愈勇的狀態(tài)。一個(gè)干部如果不在狀態(tài)，何談干事創(chuàng)業(yè)，何談讓組織放心，何談讓群眾滿意。習(xí)近平總書記明確要求，對(duì)于群眾反映的有些干部為官不為現(xiàn)象，要采取針對(duì)性的措施加以解決。這是做人的原則，是工作的要求，也是個(gè)人的操守，更是一項(xiàng)組織紀(jì)律。這種高姿態(tài)還體現(xiàn)在講團(tuán)結(jié)、會(huì)共事上。特別是在五水共治三改一拆等重點(diǎn)工作中，處處都能看到人大、政協(xié)同志忙碌的身影，時(shí)時(shí)都能聽到人大、政協(xié)同志真知灼見的聲音。干部要有高姿態(tài)，這種高姿態(tài)體現(xiàn)在識(shí)大體、顧大局上。 要有高姿態(tài)。此時(shí)不干，更待何時(shí)。特別是干部成長(zhǎng)是有規(guī)律的，職位越來(lái)越高，年齡也會(huì)越來(lái)越大，在崗位上展示才能、干事創(chuàng)業(yè)、施展抱負(fù)的時(shí)間也會(huì)越來(lái)越少。于私而言，那就是對(duì)一己的得與失、個(gè)人的名與利，要有胸中無(wú)我、取之有度的灑脫。我們每一個(gè)干部無(wú)論在哪個(gè)層級(jí)、從事哪項(xiàng)工作，都要有好的心態(tài)。澄懷味象，境由心生。每一個(gè)黨員干部都要嚴(yán)肅對(duì)待、認(rèn)真回答、拿出行動(dòng)。保持昂揚(yáng)向上、充滿活力的精氣神，是干好事業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。要繼續(xù)加快引進(jìn)領(lǐng)軍人才，立體化地培育人才，得天下英才而育之，擇天下英才而用之，為浙江發(fā)展提供源源不斷的人才。功以才成，業(yè)由才廣。完善創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)機(jī)制，讓科研人員有意愿、有動(dòng)力把自己的科研成果從實(shí)驗(yàn)室、研究室走向企業(yè)、走向社會(huì)。要完善技術(shù)創(chuàng)新市場(chǎng)導(dǎo)向機(jī)制，研發(fā)什么項(xiàng)目、資源怎么配置、經(jīng)費(fèi)怎么使用、成果如何應(yīng)用、效果怎么評(píng)價(jià)，都要放手讓市場(chǎng)說(shuō)話、由市場(chǎng)決定。要把創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化機(jī)制理得更順。杭州國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)、青山湖科技城、未來(lái)科技城等已初具規(guī)模的平臺(tái)，要搶抓機(jī)遇，用足用好用活政策，集聚更多創(chuàng)新資源，提升創(chuàng)新體系整體效能。要把創(chuàng)新平臺(tái)建得更好。創(chuàng)新是引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一動(dòng)力。這應(yīng)當(dāng)就是適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的題中之義，各地都要全面把握、耐心去做。打持久戰(zhàn)，就需要有平常心、有耐性，不急功近利，不追求畢其功于一役，不能剛?cè)霭衙?，就想著撿金蛋。轉(zhuǎn)型升級(jí)是一個(gè)從量變到質(zhì)變的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中必須處理好打攻堅(jiān)戰(zhàn)和打持久戰(zhàn)的關(guān)系。正如習(xí)近平總書記特別指出的，要可持續(xù)的速度、有質(zhì)量和效益的速度，
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