扶貧第一書記述職報(bào)告(參考版)
2024-09-30 21:48本頁面
【正文】 對(duì)第一書記和幫包單位進(jìn)行考核，重點(diǎn)看黨組（黨委）重視、目標(biāo)任務(wù)完成、幫包村黨員群眾滿意、行業(yè)幫扶立項(xiàng)完成、遵守紀(jì)律等情況，考核結(jié)果作為干部選拔任用、激勵(lì)表彰重要依據(jù)。統(tǒng)籌45個(gè)縣（市、區(qū)）集中攻關(guān)33個(gè)項(xiàng)目，變一縣一項(xiàng)目單打獨(dú)斗為多個(gè)縣（市、區(qū)）集體攻關(guān)?？h、鄉(xiāng)黨委書記圍繞黨建工作思路、主持研究破解黨建難題、推動(dòng)中心工作取得明顯進(jìn)展等進(jìn)行述職，推動(dòng)基層黨建第一責(zé)任人、直接責(zé)任人責(zé)任真正落實(shí)。把縣（市、區(qū)）開展基層組織建設(shè)年情況，作為與縣（市、區(qū)）委書記約談主要內(nèi)容，把選派第一書記抓黨建促脫貧情況納入省直單位黨組織書記約談重要內(nèi)容，對(duì)考核督查中反映問題比較突出的，直接約談黨組織書記，督促各級(jí)黨組織書記上一線、打頭陣。抓責(zé)任強(qiáng)考核，建立四項(xiàng)制度保障落實(shí)。圍繞發(fā)揮好非公有制企業(yè)黨組織作用、擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋、建設(shè)黨組織書記和黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍等9個(gè)專題進(jìn)行摸底調(diào)研，抽樣1萬家非公有制企業(yè)進(jìn)行排查，提出改進(jìn)工作意見建議。XX市實(shí)施強(qiáng)村固基工程，選派1000名黨員干部到經(jīng)濟(jì)薄弱村擔(dān)任第一書記，梳理出發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社、興辦工業(yè)項(xiàng)目等10多條促進(jìn)村集體增收的路子。實(shí)施增收工程。實(shí)施場所建設(shè)工程。XX縣區(qū)抽調(diào)19名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛任包幫縣（區(qū)）委、副縣（區(qū)）長，市財(cái)政為每名工作組長和第一書記每年撥付2萬元辦公經(jīng)費(fèi)，保障工作順利開展。省直171個(gè)單位選派582名第一書記進(jìn)駐582個(gè)貧困村抓黨建促脫貧。工作薄弱城市社區(qū)重點(diǎn)抓三基本，即基本保障、基本服務(wù)、基本制度。制定《關(guān)于以選派第一書記為抓手，扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見》，每年從省市縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位選派優(yōu)秀黨員干部擔(dān)任第一書記，幫包工作薄弱村、城市社區(qū)和和非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織，抓好定規(guī)劃、理路子、強(qiáng)班子、建制度等工作。確定基層組織建設(shè)年連抓三年、每年突出一個(gè)重點(diǎn)工作思路，2012年著力抓好工作薄弱基層黨組織集中整頓。開展分類定級(jí)廓清底數(shù)。開展傾聽民聲、問計(jì)基層問卷調(diào)查。省委書記姜異康深入XX市、XX縣區(qū)、XX縣區(qū)的鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)調(diào)研，與基層群眾親切交談，詳細(xì)詢問黨員活動(dòng)開展、活動(dòng)場所建設(shè)等方面情況，聽民聲、察民情、解民憂、促發(fā)展。 抓調(diào)研摸底數(shù)，確定連抓三年工作思路。審計(jì)部門充分發(fā)揮監(jiān)督、保障、服務(wù)作用，積極探索政府購買公共服務(wù)的方式，引入第三方背靠背審計(jì)新模式，筑牢了財(cái)政扶貧資金管理使用高壓線。為保證扶貧資金使用的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)把精準(zhǔn)扶貧資金管理使用的制度建起來、規(guī)矩立起來、紀(jì)律挺起來，確保資金安全高效運(yùn)行，我們建立健全了嚴(yán)格的扶貧資金使用管理制度，采取七部門聯(lián)席會(huì)審、縣委政府研究決定，實(shí)行層層把關(guān)、審批、使用、績效評(píng)估流程，不斷加強(qiáng)對(duì)財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金和項(xiàng)目的監(jiān)督。抓資金管理。制度建設(shè)具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的特點(diǎn)。管好、用好各類扶貧項(xiàng)目資金，最大限度地使其發(fā)揮集聚效應(yīng)和放大效應(yīng)，切實(shí)把有限的扶貧項(xiàng)目資金轉(zhuǎn)化為貧困群眾無限的造血功能。通過縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包抓、后備干部掛職、技術(shù)干部指導(dǎo)、1+1結(jié)對(duì)單位幫扶、重點(diǎn)項(xiàng)目支持等措施，進(jìn)一步細(xì)化量化星級(jí)基層服務(wù)型黨組織考核標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)施后進(jìn)黨組織整頓轉(zhuǎn)化和基層服務(wù)型黨組織示范創(chuàng)建雙百工程為抓手，著力提高基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力。健全完善基層黨組織服務(wù)功能，是滿足黨員群眾多樣化需求的保證。大力實(shí)施領(lǐng)頭雁工程，注重選奉獻(xiàn)型干部，搭發(fā)展型班子，通過全員輪訓(xùn)、教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等途徑，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層干部的群眾立場、群眾感情，提高了帶領(lǐng)群眾奔小康的能力、做好群眾工作的能力、化解矛盾糾紛的能力、依法管理
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