成立團(tuán)支部的申請(qǐng)書(shū)(參考版)
2024-09-30 21:46本頁(yè)面
【正文】 第10頁(yè) 共10頁(yè)。合理利用時(shí)間在團(tuán)青中廣泛開(kāi)展自主培訓(xùn)活動(dòng)，掀起青年學(xué)技練功比武的高潮，引導(dǎo)廣大青年立足崗位學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、當(dāng)能手。繼續(xù)開(kāi)展安全示范崗活動(dòng)，在青年中樹(shù)立“安全就是效益，安全也能增收，安全也可節(jié)能”的理念。以“勞動(dòng)模范”、“杰出青年”、“青年崗位能手”、“青年文明號(hào)”等先進(jìn)人物和集體的事跡為教育資源，通過(guò)座談、交流、工作演示等方式，大力宣傳先進(jìn)群體的閃光點(diǎn)，使“示范群體”的典型性和先進(jìn)性進(jìn)一步顯現(xiàn)。主要有。公司黨總支以科學(xué)發(fā)展觀為工作指導(dǎo)，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況。另外，公司還多次舉辦“風(fēng)場(chǎng)青年座談會(huì)”并邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加，在座談會(huì)中，大家敞開(kāi)心扉、暢談理想，公司領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)團(tuán)員青年的殷殷期望也給了團(tuán)員青年們極大的鞭策和鼓舞，大大的提高了團(tuán)員青年的工作熱情和士氣，也使大家進(jìn)一步認(rèn)清了自己的發(fā)展方向，堅(jiān)定了自己的理想信念。華能酒泉風(fēng)電是一個(gè)新廠，30歲以下的青年職工占職工總數(shù)的三分之二，職工年輕化，企業(yè)發(fā)展的后勁較強(qiáng)。 （2）團(tuán)員青年人才隊(duì)伍建設(shè)情況。本公司現(xiàn)有職工129人，公司35周歲以下青年職工110人，其中團(tuán)員104人，%。所以，成立團(tuán)委，才能不斷提升共青團(tuán)基層團(tuán)員的生命力和戰(zhàn)斗力，才能真正讓基層活起來(lái)、動(dòng)起來(lái)。加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力，更好地把青年吸引和團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織周圍，對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展起著重要作用。 另一方面，成立團(tuán)委是團(tuán)建工作要解決的首要問(wèn)題。 一方面，公司成立以來(lái)，我公司青年干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化，團(tuán)員人數(shù)增多，沒(méi)有單獨(dú)的團(tuán)組織，團(tuán)的活動(dòng)難于開(kāi)展，團(tuán)員無(wú)法明確管理。作為黨培養(yǎng)年輕干部的重要基地，建立******電有限責(zé)任公司團(tuán)委對(duì)于積極向黨組織推舉團(tuán)員青年骨干和團(tuán)干部作為團(tuán)員青年后備人才將起到重要的作用。 ********有限責(zé)任公司團(tuán)委的建立對(duì)于提升********有限責(zé)任公司企業(yè)文化，提高團(tuán)員青年的政治思想覺(jué)悟，加強(qiáng)團(tuán)員青年的組織凝聚力，豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化活動(dòng)都有深遠(yuǎn)的影響和重要的意義。著眼于公司發(fā)展大局，把握?qǐng)F(tuán)的工作方向，努力把團(tuán)的工作真正融入到公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中去，成為公司管理的重
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