扶貧辦某年上半年工作總結(參考版)
2024-09-30 21:45本頁面
【正文】 強化對責任、權力、利益的管理，加強教育引導與監(jiān)督檢查，牢固樹立扶貧系統(tǒng)干部的廉潔從政意識，從制度上、思想上、行為上筑牢反腐倡廉防線，切實把黨風廉政建設責任制落到實處?？茖W制定工作考核獎勵辦法，鼓舞先進，激勵后進，形成全縣扶貧干部勇于爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。一是要加強對干部職工特別是黨員干部的培訓教育，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，培養(yǎng)后備干部和入黨積極分子，加強黨組織建設，全面提高干部職工的政治理論素質(zhì)和業(yè)務技能水平，增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感、緊迫感和使命感。堅持不懈地把貧困地區(qū)農(nóng)村勞動力轉移培訓輸出作為扶貧開發(fā)的一項重點工作來抓，加大引導性的技能培訓力度，力爭在xx年10月前完成3600人農(nóng)村富余勞動力培訓輸出和400人技培訓轉移工作。今年，計劃爭取并及時發(fā)放小額信貸資金3500萬元以上，對發(fā)放的資金加強跟蹤問效和管理，確保資金安全運行的同時真正發(fā)揮應有的效益。 （三）創(chuàng)新機制，認真落實好xx年度小額信貸資金的發(fā)放、跟蹤、管理等各項工作。 爭取并組織實施好100萬元的貧困村互助發(fā)展資金項目。 做好xx年度易地扶貧搬遷項目的規(guī)劃編制和組織實施工作，爭取扶貧資金150萬元，搬遷安置農(nóng)戶300人。 做好整村推進項目的規(guī)劃編制和組織實施工作。按照縣委、政府的總體部署和要求，在提高法制政府四項制度落實水平、強化責任政府四項制度貫徹落實、鞏固陽光政府四項制度實施成效的基礎上，認真開展在縣扶貧辦推行行政績效管理、行政成本控制、行政行為監(jiān)督、行政能力提升為主要內(nèi)容的效能政府四項制度建設工作，加強機關效能建設，切實轉變工作作風，努力把我縣扶貧開發(fā)工作推上一個新的臺階。我辦現(xiàn)有在編人員12人，其中一名副主任至今抽調(diào)到招商局任副局長，剃除駕駛員1人、新農(nóng)村工作隊員1人，實際從事扶貧業(yè)務工作的僅9人。
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