當前派駐紀檢組監(jiān)察機構發(fā)揮職能作用的思考和建議(參考版)
2024-09-30 21:15本頁面
【正文】 通過反饋監(jiān)督情況，爭取派出紀檢監(jiān)察機關給予及時和必要的支持和指導，幫助解決監(jiān)督中遇到的問題和困難，從而更好的履行監(jiān)督職能，更好的發(fā)揮監(jiān)督作用。反饋可以采取電話反饋、面對面反饋，也可以采取書面反饋和會議反饋等方式。 五、及時反饋監(jiān)督情況。要抓住用人、用權、用錢等重點部門、重點人員以及關鍵環(huán)節(jié)，不斷建立健全制度，著重抓好落實。 四、創(chuàng)新工作機制。派駐機構工作直接受縣紀委、監(jiān)察局領導，但又不能等同于機關的業(yè)務科室。派駐機構不參與管轄單位及系統(tǒng)的業(yè)務分工，但可適當參與個別有關業(yè)務工作檢查，通過參與檢查，了解掌握情況，熟悉業(yè)務技能。通過評析部門單位日常工作報告、開展專項督查、常駐部門單位督查等方式實施監(jiān)督檢查。派駐機構與管轄單位及系統(tǒng)是監(jiān)督與被監(jiān)督關系。派駐紀檢組所處什么位置、擔負什么職能、扮演什么角色，直接影響監(jiān)督效能。但在處理本職工作與駐在部門業(yè)務分工關系時，要注意分清主次，不能反客為主，更不能因種駐在部門的“責任田”，而荒了紀檢監(jiān)察的“自留地”。要注意理順本職工作與駐在部門安排的業(yè)務工作的關系。派駐
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