當(dāng)下農(nóng)村穩(wěn)定工作狀況調(diào)研思考(參考版)
2024-09-30 21:09本頁面
【正文】 鄉(xiāng)村干部要從發(fā)展大局出發(fā)，結(jié)合實際認(rèn)真謀劃農(nóng)村結(jié)構(gòu)調(diào)整、帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟，使群眾把心思花在如何致富、提高生活水平上，以經(jīng)濟發(fā)展促進(jìn)社會穩(wěn)定。 注重經(jīng)濟發(fā)展。按照早排查、早解決的工作思路，堅持一般矛盾旬報制，重大矛盾掛帳督辦制，群眾反映強烈的矛盾限時督辦制相結(jié)合的調(diào)處機制，對排查到的問題抓早、抓實，努力把矛盾化解在基層，把苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。用四民主一公開全面規(guī)范農(nóng)村各項管理工作，建立和完善《村民自治章程》和村規(guī)民約，使農(nóng)村工作步入規(guī)范、法治的軌道。要引導(dǎo)群眾依法上訪、有序上訪，通過正當(dāng)渠道反映問題。堅持重大問題集體決策，特別是對群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題更要依法辦事，及時公開。 轉(zhuǎn)變村干部工作作風(fēng)。二是加強基層干部法制培訓(xùn)，強化廣大農(nóng)村干部的法制觀念，形成遇到問題想法、處理問題依法的良好習(xí)慣。 加強民主法制建設(shè)。第三，強化基層組織教育，不斷增強宗旨意識和群眾觀念，切實提高農(nóng)村干部執(zhí)行政策、依法辦事、發(fā)展經(jīng)濟、維護(hù)穩(wěn)定的能力。首先，抓好先進(jìn)村黨支部建設(shè)，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)和三級聯(lián)創(chuàng)活動，培養(yǎng)樹立一批團結(jié)實干、業(yè)績突出的典型樣板黨支部。例如黨委、政府的某項工作、政策有損自身利益，于是煽當(dāng)下農(nóng)村穩(wěn)定工作狀況調(diào)研思考動群眾共同對抗；對某些干部有意見，借助民聲民意把干部搞垮；對基層組織不滿，以集體上訪給基層組織添亂、抹黑，破壞農(nóng)村
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