工信委黨課心得體會(huì)(參考版)
2024-09-30 21:07本頁面
【正文】 第2頁 共2頁。服務(wù)企業(yè)時(shí)對一些相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的缺乏。對于企業(yè)潛在的可能引發(fā)不穩(wěn)定因素來說，我們要對企業(yè)職工服務(wù)到位，穩(wěn)定工作是我們做好中心工作的基礎(chǔ)，職工利益無小事，我們要高度重視職工提出的改制、棚戶區(qū)改造、職工生活區(qū)環(huán)境的改善及職工的合法權(quán)益的保障等訴求，熱情耐心地做好職工的思想工作，盡最大能力去解決職工所反映的問題。 三、加強(qiáng)溝通積極協(xié)調(diào) 對在自己能力范圍內(nèi)能解
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