工作報告——黨風廉政建設責任制情況的自查報告(參考版)
2024-09-30 20:59本頁面
【正文】 第14頁 共14頁。二是加強制度建設，以制度管人，認真落實黨風廉政建設責任制，進一步推進體制機制創(chuàng)新，深化源頭治腐。 反腐倡廉工作面臨的形勢仍然嚴峻，我們將繼續(xù)切實貫徹“為民、務實、清廉”的要求，進一步加大工作力度。 今年，我區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足：履行黨風廉政責任制情況不平衡，部分單位領導干部責任意識仍待增強；還需進一步加強對反腐倡廉工作的領導，進一步發(fā)揮紀委的組織協(xié)調(diào)作用；要進一步加大對制度落實的監(jiān)督力度。 五是對有苗頭性傾向性問題的領導干部及時進行教育處理。 四是深入抓好領導干部經(jīng)濟責任審計。今年共舉辦處級領導干部培訓a班4期，培訓處級領導干部200余人，優(yōu)秀青年干部培訓班1期，培訓青年后備干部44人，境外培訓班1期，培訓干部38人，專業(yè)技能及業(yè)務知識培訓b班11期，培訓干部1100余人。 二是在五個部門和街、鎮(zhèn)試行機關工作人員量化考核，將考核結(jié)果作為機關工作人員年度考核評優(yōu)和推薦后備干部、干部職級晉升、單位獎金分配等重要依據(jù)，取得較好效果。 一是以思想政治建設為重點，加強區(qū)級領導班子建設。如落實減輕農(nóng)民負擔方面，實行涉農(nóng)價格和收費公示、農(nóng)村財務代理、農(nóng)村報刊訂閱限額、農(nóng)民負擔案件責任追究四項制度，%，；在征地拆遷方面，我區(qū)嚴格實行安置補償政策、安置補償方案兩公開和采取公平、公正、合理的原則，保證征地補償資金到位，約定商品房安置，在城鎮(zhèn)拆遷中提出了35平方米安置的最低保障標準，并制定了支持拆遷的鼓勵政策；，涉及民工3575人，%，償還民工3325人，%，年內(nèi)將全部償還。將研究課題與工作實踐相結(jié)合、一個行業(yè)一種方法的原則，以普遍開展、重點評議的方式在全區(qū)范圍開展評議工作。按照市糾風辦下達的試點工作任務，我區(qū)努力探索區(qū)縣糾風評議工作的基本模式，以《糾風評議工作的模塊組合工作模式》為課題開展研究。 糾風工作力創(chuàng)南岸特色。黨紀政紀方面，全年查辦黨員干部違紀案件線索19件，新立案14件16人，共挽回經(jīng)濟損失170余萬元，包括龍門浩街道雙社科科長林建國（助理調(diào)研員）貪污案、廣陽鎮(zhèn)中學校長雷世平受賄案、房管局副處級干部譙中倫失職瀆職案、區(qū)工商聯(lián)原副主委周良英非法吸資案、海棠溪街道潘柏林受賄案、區(qū)信用聯(lián)社主任盛清海違規(guī)放貸等6件大要案。 加大辦信辦案工作力度。一是清理黨政領導干部違反規(guī)定兼任企業(yè)領導職務的問題，態(tài)度堅決，方案明細，糾正了38名領導干部的兼職問題；二是清理黨政領導干部拖欠公款及利用職權將公款借給親友的問題，納入全區(qū)“五清欠”百日會戰(zhàn)，主要是因病生活困難、因工作學習暫借等借款，未發(fā)現(xiàn)明顯違規(guī)的個人借用公款問題；三是清理黨政機關用公款為干部職工購買個人商業(yè)保險的問題。 五、抓好“三項工作”，支持辦信辦案 領導干部廉潔自律、查辦案件、糾正損害群眾利益的不正之風是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的三項重要工作，區(qū)委、區(qū)政府對此加強領導，力求實效。五是加大責任追究力度。今年我區(qū)修改了對部門、街、鎮(zhèn)執(zhí)行責任制考核的辦法，將過去按反腐敗工作任務考核變成領導責任考核，實行了80分以下“一票否決”制，使責任制考核更具可比性和推動力。如今年七月、十月，區(qū)紀委常委會分別聽取區(qū)教委和區(qū)房管局執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況匯報，各紀委常委分別進行點評，增強部門的責任意識。一是堅持區(qū)紀委常委分片聯(lián)系、督查各部門、街、鎮(zhèn)及每年
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