工商局辦公室年度工作計劃范文(參考版)
2024-09-30 20:58本頁面
【正文】 ，做到各類手續(xù)健全。 。 “熱情、周到、節(jié)儉、廉政”的原則，對口接待、扎口管理、申報審批的原則，內(nèi)容不超越有關(guān)政策的規(guī)定范圍，厲行節(jié)約，嚴格接待標準，嚴控陪客人數(shù)，嚴守接待流程。 《弘道人》的編排印發(fā)。 ，利用網(wǎng)絡(luò)、微信、報刊、電視、彩信、展板等宣傳平臺，積極策劃，宣傳學校的辦學經(jīng)驗、辦學成果。加大系、部信息工作考核力度，完善信息考核辦法；提升信息的收集、整理、匯總和發(fā)布效率，加大信息的管理與監(jiān)控力度，進一步發(fā)揮信息的輻射功能，不斷提高對外發(fā)布信息的數(shù)量和質(zhì)量。 。進一步優(yōu)化教師、系、部門學期綜合考核、年度考核工作。 。 。 ，制定各項政策，選拔培養(yǎng)學校的專業(yè)帶頭人、職教專家和“名師”，做好各級各類高級人才申報和各類優(yōu)秀的推選工作；配合校領(lǐng)導做好教師外出培訓工作，努力提升教師隊伍的質(zhì)量。訂立《教職工聘用合同》，進一步規(guī)范臨聘人員管理。進一步規(guī)范教師資格證申報和職稱評審工作的程序，嚴把申報關(guān)，保證質(zhì)量，創(chuàng)造公平、公正的競爭和成才環(huán)境。 （四）人事工作 ，深入調(diào)研完成學校人員、職稱結(jié)構(gòu)、學歷、年齡和適應(yīng)學校專業(yè)發(fā)展的人才需求預測規(guī)劃、提高學校教師專業(yè)職稱的計劃。 ，強化黨員交納黨費的主動意識。 。舉辦兩期業(yè)余黨校培訓班，開展培訓，加強對要求入黨的師生教育培養(yǎng)。 、校務(wù)會議、教職工會、上級視導檢查及兄弟單位交流等會務(wù)準備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作 （三）黨建工作 ，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動活動。 。 （二）辦文辦會 、登記、批辦和分類存檔，及時做好重要文件和通知的催辦督辦工作。辦公室部分人員調(diào)整，對工作職責進行梳理，進一步明確工作分工，加快角色轉(zhuǎn)變，增強工作責任心；修訂完善辦公室工作制度，明確辦公室相關(guān)工作程序，推進辦公室的各項工作規(guī)范化、制度化。努力提高辦公室人員自身的政治理論素養(yǎng)；加強崗位業(yè)務(wù)能力的提升，結(jié)合學校工作定期開展對辦公室工作的總結(jié)和交流；圍繞師資建設(shè)年，加快學歷和職稱提升，積極參與各類教育教學活動，提升專業(yè)能力。 二、工作思路 （一）服務(wù)一個重心：師資建設(shè) （二）增強兩種意識：責任意識、效能意識 （三）做好三項工作：辦文、辦事、辦會 （四）實現(xiàn)四大提升：服務(wù)有力、協(xié)調(diào)有方、督辦有果、參謀有策 三、工作目標 充分發(fā)揮辦公室的服務(wù)、協(xié)調(diào)、督辦和參謀職能，努力改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，完善制度建設(shè)，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化、科學化，加強辦公室團隊建設(shè)，努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務(wù)意識，為學校師資建設(shè)年創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境。既了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領(lǐng)導的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和全局干部職工的意見和建議。辦公室作為局里上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，我們將站在全局的高度，加強與二級機
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