【正文】 第16頁(yè) 共16頁(yè)。 四是隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的突破不夠全，案件質(zhì)量上的突破不夠高，案件數(shù)量上的突破不夠多，大案要案的突破不夠廣，專項(xiàng)整治與規(guī)范化管理的突破不夠深。 二是在監(jiān)管執(zhí)法中還存在不夠嚴(yán)、不夠細(xì)、不夠規(guī)范工商局半年工作總結(jié)范文第2頁(yè) 等缺點(diǎn)，在行政執(zhí)法中執(zhí)法取證技巧不夠。存在問題及解決方法半年過去了，在全所干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮工作、共同努力下，我所取得了一定的工作成績(jī)。對(duì)一些可辦拒不辦理的堅(jiān)決予以取締。四是堵疏結(jié)合，規(guī)范辦照。對(duì)涉及少數(shù)民族、本市下崗人員為維持生計(jì)從事經(jīng)營(yíng)的，法規(guī)宣傳到位，行政處罰與教育勸導(dǎo)相結(jié)合。實(shí)施分類監(jiān)管，對(duì)高危、重?zé)狳c(diǎn)行業(yè)及時(shí)予以查處。三是健全查處、聯(lián)動(dòng)機(jī)制。成立所無照經(jīng)營(yíng)考核督查小組，由所長(zhǎng)親自帶隊(duì)，定期、不定期對(duì)每位監(jiān)管干部的責(zé)任路段開展督查，檢查該路段是否存在漏登、瞞登現(xiàn)象，新出現(xiàn)的無照經(jīng)營(yíng)是否在半月內(nèi)予以登記，并在所務(wù)會(huì)上予以公布。要求每個(gè)監(jiān)管干部明確自己管轄的無照底數(shù)，并勤于巡查，隨時(shí)記錄路段無照經(jīng)營(yíng)的變動(dòng)信息，于每月28號(hào)將無照經(jīng)營(yíng)變動(dòng)情況按組匯總后，上報(bào)所長(zhǎng)室，真正做到底數(shù)清、情況明。一是完善發(fā)現(xiàn)、預(yù)警機(jī)制。無照整治工作一直是我所執(zhí)法監(jiān)管工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。建立市場(chǎng)內(nèi)塑料購(gòu)物袋進(jìn)貨、銷貨臺(tái)帳，隨時(shí)備查，對(duì)違反規(guī)定使用超薄塑料袋的行為，及時(shí)予以制止，情節(jié)嚴(yán)重的，依法予以查處。加大對(duì)索證、索票和進(jìn)貨臺(tái)帳的檢查力度，嚴(yán)格檢查各類食品的有效期，確保老百姓節(jié)日期間的消費(fèi)安全。 二是開展了對(duì)不合格家電的清查、對(duì)豬肉市場(chǎng)清查等十余次專項(xiàng)整治行動(dòng)。根據(jù)市局的工作安排，我所主動(dòng)靠前，積極行政，開展一系列專項(xiàng)整治行動(dòng)。由于準(zhǔn)備充分、措施到位，截至6月底個(gè)體驗(yàn)照279戶，企業(yè)年檢參檢24戶。其次，組織參與年檢、驗(yàn)照干部對(duì)年檢、驗(yàn)照工作要求及相關(guān)程序進(jìn)行培訓(xùn)，為年檢、驗(yàn)照工作順利開展打好基礎(chǔ)。根據(jù)市局《關(guān)于做好xx度我市年檢和個(gè)體戶驗(yàn)照工作的通知》要求，我所克服人手少、戶數(shù)多等不利因素，積極尋求業(yè)務(wù)科室指導(dǎo)。今年以來加大了對(duì)干部的廉政教育和工作紀(jì)律教育，逢會(huì)必講，從小事抓起，細(xì)節(jié)抓起，同時(shí)，通過組織干部觀看警示教育影視片、參觀反腐倡廉展覽、讀書思廉等一系列活動(dòng)，并要求每人每季上報(bào)一篇學(xué)習(xí)體會(huì)，進(jìn)一步培養(yǎng)干部的廉政信念和廉潔信仰，提高全所干部的廉政認(rèn)知水平，增強(qiáng)工商廉政文化的感召力。 加強(qiáng)廉政教育工作，展現(xiàn)工商良好形象。通過加強(qiáng)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，優(yōu)化專業(yè)技能素質(zhì)。 二是強(qiáng)化責(zé)任制建設(shè)，細(xì)化內(nèi)務(wù)管理分工，辦公室物品擺放要求統(tǒng)一整齊，把培養(yǎng)干部責(zé)任意識(shí)和工作結(jié)合起來，達(dá)到了落實(shí)責(zé)任制度與各項(xiàng)工作進(jìn)步的兩不誤、兩促進(jìn)。一是抓好制度建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律制度、財(cái)務(wù)管理制度、工作紀(jì)律制度，和政務(wù)公開、行政許可、監(jiān)管執(zhí)法、消費(fèi)維權(quán)等業(yè)務(wù)工作制度。 （篇二） xx年上半年，在市工商局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，賈嶺工商所緊緊圍繞工商服務(wù)年重點(diǎn)工作要求，以干部隊(duì)伍教育整頓為契機(jī)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全所干部團(tuán)結(jié)一心，克服整治任務(wù)重、工作時(shí)間緊，轄區(qū)矛盾多等諸多困難，全面履行基層工商所的各項(xiàng)職能，隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)務(wù)管理、業(yè)務(wù)工作等方面均取得了一定的成績(jī)，圓滿完成了年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃。六是積極探索商標(biāo)“五進(jìn)”服務(wù)工作機(jī)制，實(shí)施“一園一站”、“一企一策”舉措。加強(qiáng)實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略聯(lián)席會(huì)議制度，統(tǒng)一開展打假維權(quán)工作，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享，形成商標(biāo)維權(quán)合作與交流長(zhǎng)效機(jī)制。三是實(shí)施“一村一品，一品一標(biāo)”工程和商標(biāo)助農(nóng)活動(dòng)。 （五）繼續(xù)推動(dòng)區(qū)域品牌化發(fā)展，深入實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略 一是進(jìn)一步加大商標(biāo)宣傳培訓(xùn)和人才培養(yǎng)的力度。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，強(qiáng)化基層干部法制培訓(xùn)，提高運(yùn)用法治思維和法制方式解決問題的能力。以公開為常態(tài)、不公開為例外，加強(qiáng)政府信息公開，推進(jìn)行政處罰案件信息公示工作，接受社會(huì)監(jiān)督，提高執(zhí)法透明度。五是加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督。四是完善綜合執(zhí)法機(jī)制。三是整治不廉潔行為。二是范執(zhí)法行為。 （四）加強(qiáng)工商法治建設(shè)，提高依法行政水平 一是提高依法行政的意識(shí)和能力。強(qiáng)化流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管和服務(wù)領(lǐng)域消費(fèi)維權(quán)。