當前機構(gòu)編制管理工作存在的問題、成因及對策(參考版)
2024-09-30 20:54本頁面
【正文】 可以視具體情況，建立健全相應(yīng)的配套措施，如制定相應(yīng)的年度考核方案，將機構(gòu)編制管理工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領(lǐng)導班子及成員的年度實績考核目標；紀檢、監(jiān)察、編制、審計部門對機構(gòu)改革和機構(gòu)編制管理工作實施同步監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和接舉報有違規(guī)操作行為的，及時、迅速地介入調(diào)查，一經(jīng)查實，堅決處置到位；各單位主要負責人離任時，編辦對其任職期間內(nèi)機構(gòu)編制管理情況進行審查，發(fā)現(xiàn)有違反編制紀律的，實行追究制等等。 三是強化領(lǐng)導干部的編制意識，建立健全相關(guān)工作機制。建立機構(gòu)編制數(shù)據(jù)庫，實行編制實名制和“陽光編制”，定編定崗到人，將財政供養(yǎng)人員情況置于廣大干部職工的監(jiān)督之下。 二是建立群眾公開監(jiān)督制度。如可以結(jié)合年終統(tǒng)計和事業(yè)單位法人登記及年檢，對各單位的機構(gòu)編制執(zhí)行情況進行檢查。 （三）建立健全機構(gòu)編制管理監(jiān)督機制 一是進一步加強機構(gòu)編制部門監(jiān)督檢查職能。進一步完善和強化編制、人員、工資一體化管理的、相互配套制衡的剛性約束工作機制。機構(gòu)編制是財政部門擬定財政預(yù)算和核撥經(jīng)費的主要依據(jù)，財政預(yù)算控制是機構(gòu)編制約束的有效手段。”這為加快推進機構(gòu)編制立法進程，實現(xiàn)機構(gòu)編制管理的規(guī)范化、法制化指明了方向。作為上層建筑的一個重當前機構(gòu)編制管理工作存在的問題、成因及對策當前機構(gòu)編制管理工作存在的問題、成因及對策要組成部分，要保證經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑其它部門的正常長期運作，機構(gòu)編制管理方面的立法是一項重要而緊迫的任務(wù)。正如鄧小平同志指出的那樣，人們“往往把領(lǐng)導的講話當作‘法’，不贊成領(lǐng)導說的話，就叫‘違法’，領(lǐng)導人的話改變了，‘
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