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工業(yè)合作聯(lián)社糾風工作意見(參考版)

2024-09-30 20:49本頁面
  

【正文】 結合聯(lián)社實際,按照層層負責、量化考核、年終總評的方法進行考核,引導和激勵全體干部職工為聯(lián)社事業(yè)發(fā)展努力工作。強化監(jiān)督、群眾評議、整改塑形、樹立典型,對內外提出的問題和自查自糾出的問題,一項一項抓落實,并公開自查自糾問題的落實情況,做到事事有交待,件件有結果。既要注重治標,又要努力構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防不正之風的體系。 (五)從源治理,標本兼治,提高服務意識。各單位要結合各項工作的正常開展,主動各相關部門和向上級分管領導、行風評議員、義務監(jiān)督員、離退休老同志廣泛征求對本單位在思想作風、工作作風、學習作風、領導作風、生活作風方面的意見和建議,并對照實際工作,圍繞職業(yè)道德教育、社會服務承諾,查思想、查作風、查工作、查各種規(guī)章制度的落實,逐級查找在行風政風建設中存在的突出問題,對自查出的問題制定切實可行的整改方案,并進行全面徹底的整改。全體人員要做到在其位、謀其事、盡其力,在工作中忠于職守、愛崗敬業(yè)、勤奮工作,把提高自身素質作為加強行風政風建設的重要工作來抓,增強為民服務意識,誠心誠意地為群眾辦實事、辦好事,把群眾滿意不滿意作為搞好糾風工作的標準和
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