工信委黨委黨建工作計劃(參考版)
2024-09-30 20:45本頁面
【正文】 第7頁 共7頁。四是定期組織開展文明禮儀教育，并及時組織完成精神文明創(chuàng)建任務(wù)。二是定期組織開展拔河、跳繩、乒乓球、臺球比賽等活動，積極參加各種公益活動，營造健康向上的機關(guān)文化氛圍。 （三）抓好精神文明建設(shè)。堅持將德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部推薦提拔到重要崗位上來，使勤政為民的干部心情舒暢，不讓埋頭苦干、不事張揚的人吃虧，激發(fā)大家的工作熱情。五是邀請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)舉辦一次講座，并積極組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗知識競賽等活動，在潛移默化中提高全委干部職工清廉的思想境界和道德操守。三是建立健全自我監(jiān)督和班子成員共同監(jiān)督機制，做到自己經(jīng)常自警自省，班子成員間經(jīng)常相互提醒，時刻警鐘長鳴，筑牢思想防線，使委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持公正辦事，秉公用權(quán)，自覺把好經(jīng)濟關(guān)，用好手中權(quán)，堅決杜絕以權(quán)謀私、權(quán)錢交易。此外，多為基層企業(yè)和群眾辦實事、好事，牢固樹立和保持工信委的良好形象。根據(jù)我縣行風(fēng)評議實施方案的要求，積極豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，研究制定出我委的實施方案。 （二）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。四是由委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，隨機抽調(diào)委機關(guān)干部職工，不定期對委機關(guān)各科室進(jìn)行檢查，對于查出的問題和個人，視情節(jié)輕重和次數(shù)予以處理。同時，大力推行“一線工作法”，促使機關(guān)干部職工主動定期深入基層，幫助基層企業(yè)和群眾解決實際問題，并配套出臺有關(guān)管理和獎勵辦法。二是堅持以人為本的工作理念，積極組織開展“六個一”活動。 三、抓好“三個建設(shè)”，全面鑄就文明和諧高效廉潔新工信 （一）抓好機關(guān)效能建設(shè)。四是從黨建工作責(zé)任制落實、黨員教育、組織建設(shè)、發(fā)展黨員、廉政建設(shè)、信息調(diào)研、活動陣地等方面著手，建立健全考核辦法，年終對各企業(yè)進(jìn)行考核，不斷調(diào)動各企業(yè)的積極性
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