【正文】 我相信，只要全司員工上下一心，攜手共進，xx公司一定會迎來更加光輝的明天。 各位領導，各位同事，我作為公司普通一員，在公司學習、工作將近8年時間了，對公司有著深厚的情感，不管我這次競聘的結果如何，不管今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的力量。 拓寬視野，廣泛收集情報信息，及時上報，為領導決策當好參謀和助手。 三、強化服務意識，把握服務重心，充分發(fā)揮行政服務職能作用 綜合管理部所處的地位和所屬的工作性質，決定著綜合管理部的實質就是一個單位的服務中樞，綜合管理部工作的核心就是服務。認真做好員工考勤、考核工作。明確程序和質量要求。 本著嚴格、周密、可操作的原則，在原有各項制度的基礎上，進一步修訂完善綜合管理部工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度。 認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作，確保及時撰寫和上報。 協(xié)助領導做好行政管理。堅持因人安崗，因崗定責，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在實踐中歷練成長，共同進步。 正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。 如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的思想，本著“維護企業(yè)利益、維護企業(yè)聲譽、維護企業(yè)形象”的原則，積極主動地開展綜合管理部工作. 一、堅持嚴以律己，努力做好表率 加強自身業(yè)務學習，盡快熟悉、熟練綜合管理部事務，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質。愿意追求進步的員工越多，企業(yè)才會有更多的活力和動力。展現(xiàn)自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我。能夠積極主動履行工作職責，能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。 多年的行政工作，培養(yǎng)了我勤于學習、不懂就問的好習慣，養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。20xx年8月，到下屬分公司做綜合管理部任主管。95年3月，到xx總公司綜合管理部，先后從事內(nèi)勤、外勤工作。 在這里，我將自己的工作經(jīng)歷做一個簡要回顧。 我叫xx，今年37歲，大專學歷，現(xiàn)在xx公司xx部做xx崗位工作。謝謝各位領導。能流利應用中文、英語兩種語言。扎實地掌握給道路橋梁以及鐵道工程方面知識，能完成鐵路大修施工。精于word、excel、photoshop、后臺boss、等軟件的應用。能很熟練運用cad，天正cad、以及道路設計軟件進行工程制圖。 熟悉windows，能夠較熟練使用各種相關軟件，學習新事物能力強。善于溝通，處事沉穩(wěn)，富于創(chuàng)造力。能力優(yōu)勢： 經(jīng)過在大學歷時四年的學習與生活，多次的課程設計和實習經(jīng)歷，我已經(jīng)具備了很好的cad作圖能力、專業(yè)知識的應用能力。我將以這句話自勉。 故人說：不可以一時之得意，而自夸其能。自參加工作以來，我就本著干一行、愛一行的精神，在不同的工作崗位上，刻苦學習，勇于實踐。其次，為自己找到一個充分發(fā)揮特長、施展才能的舞臺。肩負著樹立單位形象，促進單位整體工作等方面的重要責任。所有這些都有利于我盡快進入工作角色，適應技術員的工作要求。20xx年調(diào)入本單位，做xx等工作。今天，我本著鍛煉自己，提高自己的宗旨站到這里，競選換軌車間技術員一職，希望能得到大家的支持。 崗位競聘演講稿【二】 尊敬的各位領導、各位 同志： 大家好。 對照崗位說明書，符合崗位任職條件。 （三）崗位任職能力 我是xxxx專業(yè)，具有較好的文字功底，善于宣傳采寫，xxx年成為正式黨員，在校期間已經(jīng)連續(xù)兩年參與學院黨建團建工作，帶著“兩年的工作經(jīng)驗”于xxx年進入公司，從事黨工宣傳工作，使xxx部xx宣傳從無到有，xxx工作得到快速的提升，同時創(chuàng)新慰問方式，“活動上一線”被廣泛應用，并沿用至今。 缺乏管理經(jīng)驗，需要不斷的對標學習和提升。 欠缺公司經(jīng)營業(yè)務知識，學習能力和全局觀念有待提高。 （二）自我評估劣勢 性格耿直，較為急躁。 心理承受能力較強，面對困難不退縮，面對壓力不膽怯，虛心接受批評，及時改正。 對待工作認真負責，有較好的溝通組織協(xié)調(diào)能力和工作計劃能力。 執(zhí)行力較強，行事果斷，不推諉扯皮，敢于承擔責任。 （一）自我評估優(yōu)勢 人品正直，胸懷理想，充滿熱情，有法必依，令出必行，善于合作并富有責任心。 20xx年對我來說，是充滿挑戰(zhàn)的一年，領導的信任，同事的支持，都讓我倍感責任和壓力。并按照廉政制度要求，對在日常工作中及時上繳禮品的同志進行通報公示，并給予表彰獎勵，為公司健康發(fā)展營造和諧向上的氛圍。開展廉政教育警示培訓，樹立廉潔自律意識。 20xx年，吸取公司前期廉政事件教訓和經(jīng)驗，將繼續(xù)參加公司各類物資及中標重大項目等招議標，全方位監(jiān)督招標過程。組織開展好各類文化活動，調(diào)動廣大青年員工的工作激情，保證常規(guī)的文體活動外，增加工程、營銷等序列的技能比武活動，豐富活動主題及內(nèi)涵，寓教于樂，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營制定活動方案，開展各類活動。同時通過定期尋訪、節(jié)日慰問、組織文化活動等方式關愛骨干員工、長期奮戰(zhàn)在一線員工的家庭，解決員工的后顧之憂，加