工商局黨風廉政建設責任制落實情況調(diào)研報告(參考版)
2024-09-30 20:42本頁面
【正文】 因此，堅持反腐敗領導體制和工作機制，嚴格執(zhí)行黨員廉政建設責任制就顯得更加重要，要按照科學合理、簡便易行、因地制宜地原則，繼續(xù)完善落實責任制，量化考核標準，更好地用責任制考核結果，激勵先進，鞭策后進，讓責任制的作用得到充分地發(fā)揮。由事后監(jiān)督向事前監(jiān)督轉變，早挖死角，勤堵漏洞，早除隱患，切實把一切影響黨風廉政建設責任制落實的源頭消滅在萌芽之中。④監(jiān)督要早進入。③制度要早完善。②人員要早教育。就是要做到“四早”：①情況要早預測。黨風廉政建設客觀要求我們，在抓責任制落實中，必須從源頭上把緊關口，從源頭上堵塞漏洞，從源頭上消除隱患，從源頭上破除障礙。 （6）與時俱進，在不落實的源頭上抓落實，對不落實的源頭不放過，在堵源斷流的過程中求落實。能不能獎懲分明，能否在落實責任制的全過程中，真正做到獎勤罰懶，獎先懲后，是衡量抓黨風廉政建設力度大小的主要標志。要以時不我待的緊迫感，全面加強學習，努力提高綜合素質，徹底改變不會抓和不善抓的現(xiàn)狀。第二，綜合素質難跟上。主要破解“三難”：第一，身兼數(shù)職難分心。切實形成用制度管人、管權、管財、管事，按照制度辦事、監(jiān)督和獎懲，使責任追究不落空，不走樣。第三要堅持一些行之有效的制度。第一要按照責權對應原則，進一步明確權力層次和權力主體的職責權限，形成各種權力主體之間相互監(jiān)督和制約，防止權力上的越位、脫軌，杜絕責任上的缺位、推諉，監(jiān)督上無位、真空。 （4）健全制度，在難落實的責任上抓落實，對不落實的責任不放過，在規(guī)范責任的過程中求完善。同時要做好“五公開”工作。把黨風廉政建設滲透到其他各項工作中，使之有機地結合，有效地促進，不留死角，不缺項目，不設障礙，不留尾巴。通過各種有效的方法和形式營造落實責任制的良好氛圍；抓苗頭。尤其是對人權、財權、法權、審批權等容易滋生腐敗的關鍵部位、關鍵人員和關鍵時機，要“抓好三頭，管好三員，做到五公開”。 （3）突出重點在難落實的環(huán)節(jié)上抓落實，對難落實的環(huán)節(jié)不放過，在破解難題的過程中求實效。特別
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