工作總結(jié)公司黨政(參考版)
2024-09-30 20:36本頁面
【正文】 新世紀(jì)是我國改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新起點(diǎn)，在充滿機(jī)遇和希望的年里，總公司改革進(jìn)一步深化，企業(yè)改制步伐加快，公司黨委將堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，緊密圍繞安全供水中心任務(wù)，以建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)黨組織、高素質(zhì)黨員隊(duì)伍為目標(biāo)，切實(shí)采取措施，加強(qiáng)黨的建設(shè)，團(tuán)結(jié)廣大黨員和職工群眾，力爭明年理出新思路，取得新突破，在各項(xiàng)工作中拿出新舉措，取得新成績，信念開創(chuàng)新局面。 五、存在問題和明年打算 存在問題：班子有時(shí)深入基層調(diào)查研究不夠；創(chuàng)新意識(shí)不到位；黨員教育、職工教育落實(shí)的不夠好 明年打算。利用多種形式進(jìn)行宣傳和動(dòng)員，在去年的基礎(chǔ)上，加大力度，對職工進(jìn)行教育，加強(qiáng)設(shè)備檢查維修，使活動(dòng)開展的更深入，教育開展的更全面，工作進(jìn)行的更安全，優(yōu)質(zhì)供水更有保障。⑧參加省、市公民道德建設(shè)知識(shí)競賽。⑥深入開展青年志愿者活動(dòng)。④《工會(huì)法》知識(shí)競賽。 ⒊在職工中開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，打造文明健康、積極向上的企業(yè)文化，提高企業(yè)的凝聚力。由于黨委對工會(huì)工作大力支持，在“安康杯”競賽及各項(xiàng)文體文化活動(dòng)中，我們都取得了優(yōu)異的成績。 四、加強(qiáng)對工會(huì)、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用 年，分公司黨委給予工會(huì)和共青團(tuán)以極大的支持和指導(dǎo)，定期聽取工、團(tuán)工作報(bào)告，進(jìn)行工作研究。 ⒌堅(jiān)持實(shí)事求是、面向基層，面向職工，做好宣傳報(bào)道工作，不斷樹立和挖掘企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營中涌現(xiàn)出的好人好事，是職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，截至目前，見報(bào)（播）稿件篇。一是堅(jiān)持開政工例會(huì)。在總公司組織的道德規(guī)范進(jìn)萬家標(biāo)兵事跡巡回巡回演講活動(dòng)中，組織全體職工一起聆聽了標(biāo)兵感人的事跡，激發(fā)了廣大職工敬業(yè)愛崗、勇于奉獻(xiàn)的精神。我們以總公司宣傳處印發(fā)的讀本為只要學(xué)習(xí)資料，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公民道德實(shí)施綱要》，要求全體職工牢記公民基本道德規(guī)范、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德自規(guī)范內(nèi)容。分公司機(jī)關(guān)各廠黨支部每月組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、學(xué)習(xí)十五屆四中、五中、六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)十六大報(bào)告；組織職工學(xué)習(xí)“海爾”精神；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)、安全知識(shí)，利用多種形式，在職工中形成了學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的濃厚氛圍，同時(shí)深入執(zhí)行“三崗制”和一崗多級(jí)制，在職工中展開公開、公平、公正的競爭，“爭、搶、創(chuàng)”的工作氛圍更加熱烈，崗位職責(zé)更加明確，工作效率、工作質(zhì)量大大提高。年初分公司及時(shí)召開分公司級(jí)職代會(huì)，將總公司精神傳達(dá)下去，各基層單位依據(jù)職代會(huì)精神制訂了年度工作計(jì)劃，
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