大隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料(參考版)
2024-09-30 19:03本頁面
【正文】 第10頁 第12頁 共12頁。 （三）信息反饋不夠，在活動過程資料的收集，信息撰寫的數(shù)量、質量等方面均有待進一步改進，同時對活動中的先進人物和典型事例挖掘提煉、宣傳不夠，活動亮點不多。 三、存在的主要不足 第9頁 （一）個別黨員對爭先創(chuàng)優(yōu)工作重視不夠，認識不深，對貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求停留于口頭和形式上，實際行動不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體效果還未充分體現(xiàn)。今年17月，大隊共查處各類違法行為近xxx萬起，在管轄路段減少的情況下，糾違量比去年同期增加近10個百分點，每月糾違總量均名列全支隊第一；轄區(qū)交通事故共xxxx余起，死亡x人，與安全指標進度基本持平，人民群眾通行渝遂路安全感明顯增強。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，結合作風建設，通過查找自身差距和問題，增加并鞏固了系列便民利民措施，隊員“執(zhí)法為路”的使命意識得以增強，與各運輸單位在內(nèi)的社區(qū)單位協(xié)作關系更加密切，形成了各方齊抓共管的“統(tǒng)一管理，綜合執(zhí)法”和諧渝遂管理格局。十是聯(lián)合排查安全隱患，聯(lián)合路管公司每月上路開展安全隱患排查，共同監(jiān)督執(zhí)法人員和公司施救、路巡隊員違規(guī)行為。八是建立隊員廉政檔案，客觀記錄個人違規(guī)違紀、信訪投訴、輿論反映及上交禮金禮品等情況。六是實施隊風隊紀層級督查，每天一名隊領導上路帶班，每周 第8頁 大隊和各崗組分別開展內(nèi)部督察，每季度實施輪崗交流。四是規(guī)范暫扣證件管理，嚴格執(zhí)行交接班移交制度，對暫扣物品實施全過程監(jiān)管。二是規(guī)范現(xiàn)場糾違，要求隊員必須在可攝像監(jiān)控地點實施現(xiàn)場處罰。為推進紀律作風建設，規(guī)范隊伍執(zhí)法行為，今年大隊在認真調(diào)研，廣泛討論的基礎上，出臺了十項規(guī)范執(zhí)法行為管理制度。同時，通過黨員聯(lián)系群眾“一幫一”結對子、舉辦家屬座談會、開展健身健心系列活動等發(fā)揮群團組織作用，引導職工群眾廣泛參與，有力推動了創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作的順利推進。大隊領導班子成員帶頭參加“一季一諾”、學習型黨組織建設等活動，帶頭調(diào)查研究，深入基層崗組座談交流，帶頭做黨課巡講和業(yè)務巡講報告；無論發(fā)生重大交通事故，還是特大暴雨、連晴高溫自然災害，大隊班子成員在內(nèi)的各級骨干總在第一時間趕到現(xiàn)場，指揮搶險施救，組織事故調(diào)查，協(xié)調(diào)善后事宜。今年7月與鐵發(fā)遂渝公司召開了半年工作總結會及溝通協(xié)調(diào)會，雙方就2010年上半年協(xié)作情況作了總結匯報，重新調(diào)整了渝遂高速公路路段管理辦公室成員，明確了職責分工和良性互動措施，并就路面隱患排查、通勤保障等達成了共識，推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的更好開展。今年大隊先后被命名為“市級文明單位”、“市級先進職工之家”和“市級青年文明號”。 與文明創(chuàng)建工作相結合。根據(jù)《XX市交通行政執(zhí)法總隊高速公路支隊關于開展作風紀律專項整治活動的通知》（渝高執(zhí)201037號）精神，大隊從去年6月起開展 第6頁 了隊伍作風紀律整頓活動。今年，大隊利用例會專題學習了胡總書記“七一”講話、市委三屆九次全會
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