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員工無故曠工的檢討書共5篇(參考版)

2024-09-30 04:02本頁面
  

【正文】 如今已經(jīng)是知道自己問題的我,已經(jīng)決心要開始改正,我會在自己的崗位上投 入自己全部的?,F(xiàn)在我在工作上的 39。當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)對我進(jìn)行了嚴(yán)厲的責(zé)罵我更是深深的記于腦子里,我會時刻拿出來對自己進(jìn)行檢討,避免自己再出現(xiàn)這般的錯誤。之后的我必定會將公司的制度背熟,再也不會做出與公司的章程相違背的事情?,F(xiàn)在才明白過來的我,已經(jīng)下定決心,要將自己的工作好好的完成,在也不會出現(xiàn)任何的拖拉。全部都是因為我個人沒有好好把握住自己在工作上的狀態(tài),我沒有 將自己所負(fù)責(zé)的那份工作重視起來。 這一次我無故曠工也是由于我還沒有意識到工作的緊急程度,沒有將領(lǐng)導(dǎo)向我們說的話完全的記住。今后,我也會努力的提升自己,讓自己成為一名嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯T工 ! 此致 敬禮 ! 檢討人: xxx 20xx 年 x 月 x 日 員工無故曠工檢討書 10 尊敬的 xxx 領(lǐng)導(dǎo): 您好! 領(lǐng)導(dǎo)最近總是在向我們強調(diào)最近的項目是非常重要的,必須要將自己百分百的心血都放在工作上,容不得出現(xiàn)任何的差池。 在這次的錯誤發(fā)生后,我在此做下檢 討,希望自己能反省自己的錯誤,改正自己的錯誤,在今后的工作中能更加努力,更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臑楣九Φ墓ぷ鳌? 同時,我也認(rèn)識到自己這樣的行為,是對公司工作的不嚴(yán)謹(jǐn),自己的行為,不僅僅觸犯了公司的紀(jì)律,更是擾亂了秩序,給大家?guī)砹寺闊F鋵嵶约涸谥笥泻芏嗟臅r間可以向人事打聲招呼,但是,這些卻被我意外的忘在了腦后。自己這樣的行為,不僅是對工作的不負(fù)責(zé),更是對公司規(guī)定的嚴(yán)重違反 !如果人人都這樣無視公司的紀(jì)律,那還有什么秩序可言 ?在之后的反思之中,我對自己的問題也深入的進(jìn)行了思考。但是沒想到,這一放,就給忘了過去。 回顧那天的情況,在早晨的時候,我本來打算送孩子去學(xué)校后就趕到公司上班,卻不料孩子卻突然發(fā)燒,這時家里也沒 有人,只能由我去照顧。但,也不能說這次的錯誤完全來自意外。 檢討人: xxx 日期: 20xx 年 xx 月 xx 日 員工無故曠工檢討書 9 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好 ! 實在是非常的抱歉,因為本人在生活中的一些失誤,導(dǎo)致在工作時間居然犯下了曠工的錯誤 !這實在是非常的嚴(yán)重,非常的過分 !這次的曠工,其實并非我的本意。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請示。當(dāng)購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當(dāng)時我的心情是因為雨天鞋子進(jìn)水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。時間很快到了 8 點,到了上班時間。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。此時此刻,我深刻認(rèn)識到我的錯誤,我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的 .不尊重,和對自己這份崗位工作的不負(fù)責(zé)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠不看僧面看佛面,給員工我一次改過自新的會,讓員工我因為這一次的無故曠工而為我們酒店做些什么吧!給員工我一個機(jī)會,讓本人繼續(xù)為來我們酒店的客人服務(wù)吧!拜托您了!在此,再向您保證,未來絕不會再有這樣類似的情況出現(xiàn),如有出現(xiàn),本人自動離職。畢竟我有想要保護(hù)的人和事,那我就得為此付出我應(yīng)該付出的代價不是? 還好員工我從加入我們酒店以來,這還是第一次出現(xiàn)違紀(jì)的情況。 領(lǐng)導(dǎo),我知道我這種 “ 先斬后奏 ” ,還不愿意說明具體原因的行為是一種不可原諒的行為,但員 工我真的沒有辦法,只能這樣接受您對員工我的處罰了。也許您會說,那你為什么不在之前請假呢?哎,您也知道,現(xiàn)在酒店正是用人非常緊張的時候,如果員工我正兒八經(jīng)給您請假的話,您一定還是要問我具體的事由是什么,甚至根本就不給我批假的。是發(fā)現(xiàn)了自己很久很久,今天曠工,是我沒有合理的安排自己的時間,昨天晚上玩了很長很長,到了今天早上就沒有起來,睡過頭了,一直都在想著這件事情,當(dāng)時也沒有太過在意,我就覺得不去也沒什么大問題,然后我就想著曠工之后再去請個假,這樣的態(tài)度是非常不好的,我需要去好好的改正自己,就這樣的事情,以后再也不能發(fā)生了,我相信我 能夠做好這些,我也一定會深刻的反省自己,再也不會曠工了,像這樣的行為要嚴(yán)格的處理,我一定會虛心的接受單位對我的懲罰,以后按時的上班,再也不會出現(xiàn)這種情況了。 曠工行為是非常嚴(yán)重的,無故曠工更加惡 劣,作為我們單位的員工,我現(xiàn)在不知道為什么自己會走到這一步,我的行為嚴(yán)重影響到了單位的形象,而且還取了一個不好的頭,我們單位一直都是保持著好的工作狀態(tài),大家都按時上班,從來沒有因為一些原因就遲到,就算有原因,也會提前打好招呼,但是我這次是無故曠工,我給自己丟人了,我也給自己的工作造成了很多很多不便,想了想,實在是非常的嚴(yán)重,我這次不知道怎么去給自己開脫,但是我也知道,我不能為自己去開脫,這是我的錯誤,有些事情本來就需要端正好心態(tài),可是我現(xiàn)在也想了想,為什么這樣的事情發(fā)生在我的身上,現(xiàn)在我知道了,這段時間我又覺得對自己的工作非常不上心,也沒有去好好的面對,更加是到處忽視,造成了現(xiàn)在這樣的情況,是我自己墮落了,是我沒有合理的安排自己的時間,曠工的行為也是我一時之間做出的糊涂決定。我現(xiàn)今知錯了,也來向您檢討,望可以得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒,我以后也絕不會在無故的曠工,如果真是累了,先跟您說一聲,再去請假,總要有一個理由在才能正當(dāng)?shù)牟簧习?。如果?dāng)時跟您申請請假,也許都比這好,但現(xiàn)實不是這樣,是被我自己偷懶丟掉了。您下班之前去到員工那里說事,才發(fā)現(xiàn)少了人,也就知道了我今天沒有來公司上班,什么信息都沒有留下。 但是其實公司是有準(zhǔn)備放假讓我們休息的,只是您那一會在忙,就忘記了下發(fā)通知,就晚了一天,打算今天在工作一天,把結(jié)尾工作做好,就放我們的假的。還有就是員工的工作已經(jīng)沒那么忙了,領(lǐng)導(dǎo)您的工作依舊很忙,要幫最近一段時間的工作收尾,沒有時間去管理我們,所以 我就帶著一個僥幸的 39。 身為公司員工,不在公司上班工作,而是躺在家里睡大覺,更沒有與任何人說過這次不上班的原因,也的確是沒有。我作為公司的員工,沒有在規(guī)定的時間內(nèi)上班,沒有任何請假手續(xù),就這樣曠了今天的 工作,沒有履行自己是員工的職責(zé),曠工在家睡覺。 一夜無言,隔日我懷著忐忑之心來到領(lǐng)導(dǎo)的辦公室,一進(jìn)門領(lǐng)導(dǎo)您沒有上來就指責(zé)我,這讓我非常的意外,領(lǐng)導(dǎo)您非常的和藹親切,讓我坐在位置上,詢問著事情的反復(fù)經(jīng)過,最后領(lǐng)導(dǎo)您像是長輩一樣對我教誨我,告誡我,工作是用來賺錢的、是用來實現(xiàn)自我價值的地方,這是一段非??部赖钠D辛過程和需要高度的責(zé)任,工作是需要結(jié)果的地方,不能像 是學(xué)校那樣 “ 做一天和尚撞一天鐘 ” 渾渾噩噩的過一天,走出辦公室后我感受一身輕,這次的錯誤行徑讓我重新的對社會有了一個新的認(rèn)知,特此今天我懷著悔悟之心交上這次的檢討書,第一,讓領(lǐng)導(dǎo)感受我的悔悟之心,第二,我也在這里向領(lǐng)導(dǎo)保證之后不會出現(xiàn)這種情況了,我會堅守崗位努力做好每一天。更是能夠重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任與肯定,也請領(lǐng)導(dǎo)一定要相信我的決心。我相信只要自己能夠堅持這樣的原則,便是一定可以在工作上得到一定的成長,在下一階段我也會努力完成好每一項任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的改變與成長。我更是非常的期待接下來改變的我,我一定是會讓自己得到非常大的成長。曠工是我個人的事,更是只由我自己來承擔(dān)便好。 這次曠工的事給工廠,給領(lǐng)導(dǎo)都帶來了異常嚴(yán)重的影響,我的內(nèi)心是非常的后悔,并且更是希望自己能夠為這次的錯誤做出些許的彌補。 其實會做出曠工這樣的行為,確實是我個人的疏忽,是我沒有提前向領(lǐng)導(dǎo) 提出請假,并且在情急之下這才忘記了這樣的一件事,我很是抱歉會出現(xiàn)如此的事情,同時我也為自己這樣的行為向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行道歉。 同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。 發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。 同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。 我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討: 通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯誤的嚴(yán)重性。我只能希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠給我一次機(jī)會,我一定會改正自己的行為的。之后我便和他一起去到了網(wǎng)吧,結(jié)果因為玩的太過入迷導(dǎo)致完全忘記了時間的存在,也忘記了自己下午還要上班的事情,等我們想起來的時候,已經(jīng)來不及了。當(dāng)時中午休息的時候,另一名同事突然提議說距離下午上班還有一個多小 時,要不去隔壁網(wǎng)吧玩把游戲。我的這種行為也是對酒店其他員工造成了一定的影響,我希望領(lǐng)導(dǎo)您這次能夠嚴(yán)厲的懲罰我,既是讓我自己牢記住自己的這次錯誤,也是讓酒店的其他同事知道犯下這種錯誤有著多么嚴(yán)重的后果。工作崗位上,并且一直沒有出現(xiàn),仿佛忘記了自己是一名員工的事情。我想我或許不是一個足夠合格的酒店員工,如果是一個合格的酒店員工,一定是會在規(guī)定的時間待在自己的崗位上,即便是有著迫不得已的原因也會向領(lǐng)導(dǎo)請假。在我剛 剛來到酒店的時候領(lǐng)導(dǎo)您也就和我們強調(diào)過這些事情,并且要求我們每個人背下酒店的規(guī)章制度。 檢討人: xx 20xx 年 xx 月 xx 日 第三篇:員工無故曠工檢討書 員工無故曠工檢討書 員工無故曠工檢討書 1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 不管是對于一名什么行業(yè)的員工來說曠工都是十分不對的行為,是十分惡劣的行為。如果組織上仍能給我改過的機(jī)會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,出國工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯 誤,給了我改過的的機(jī)會,使我離成功更進(jìn)了一部。我錯了,我不該曠工的。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會是多么的 .難得和重要。對待工作的思想觀念不夠深刻。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上真正實行起來。 如今,大錯既成,我感到懊悔不已。 此時此刻,我的腦海里充斥著愧疚,悔不當(dāng)初的一念成魔,家里的紛紛擾擾不應(yīng)該成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,并深刻的認(rèn)識到我的錯誤,這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不敬愛,是對勞動組織的無視,是對自己出國工作崗位的不負(fù)責(zé),更是對自己 、前途和人生理想的不負(fù)責(zé)。 此致 敬禮! 檢討人: xxx 20xx 年 x 月 x 日 員工無故曠工檢討書 15 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 關(guān)于我本次未申請而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要還是因為我的愧疚和歉意,通過這次深刻的教訓(xùn)和反省,讓我明白了:錯誤必須勇于擔(dān)當(dāng),才能防患于未然。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo) 請示。 當(dāng)購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當(dāng)時我的 .心情是因為雨天鞋子進(jìn)水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。時間很快到了 8 點,到了上班時間。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。此時此刻,我深刻認(rèn)識到我的錯誤,我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負(fù) 責(zé)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。 我在崗位上做了多年,能夠減輕懲罰,一個是因為作為老員工過去沒有大錯,兢兢業(yè)業(yè)得到了大家的認(rèn)可,但是這次的錯太過,不能給所有人起一個壞頭,所以就要對我們的一些行為和工作做出更好的約束,我也知道懲罰我也是希望我記住,還有就是讓其他人知道不能隨意的曠工,任何事情,都需要經(jīng)過程序流程完成,不能自己隨意的跑去做,這樣是不對的,做法不符合我們單位的規(guī)定。 我在犯了這樣的錯誤之后,我也開始了認(rèn)真分析和總結(jié)。 沒有規(guī)矩公司就散漫無章,工作的效率和工作的方式也就變得低下,沒有多大的發(fā)展,這是非常不好也不適合我們的 39。 我知道就算我情況特殊,也不能輕易放過的,畢竟。 此致 敬禮! 檢討人: xxx 20xx 年 x 月 x 日 員工無故曠工檢討書 13 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 這周上班因為自己的個人私事,導(dǎo)致沒有及時趕到公司來上班,當(dāng)時也很忙,沒有做好請假準(zhǔn)備,按照要求我們公司如果請教必須提前,不然一切都是不批準(zhǔn)的,然而當(dāng)時事發(fā)突然我不得不急著解決,所以也就忘記了打個電話說明情況。 經(jīng)常自省,及時糾正自身的錯誤,加強學(xué)習(xí),配合領(lǐng)導(dǎo)管理,提高自身思想素質(zhì),保證以后不再出現(xiàn)上述錯誤。 二、整改措施 以本次錯誤為教訓(xùn),樹立牢固的組織紀(jì)律觀念,不遲到、不早退、不曠工,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和請假、銷假制度。對公司的規(guī)章制度的重視嚴(yán)重不足,就算是有認(rèn)識,也沒能在行為上真正予以執(zhí)行。現(xiàn)在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書,已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現(xiàn)同類事 件的行為。我的行為,已造成了嚴(yán)重不良的后果,經(jīng)過您的批評,以及自身的認(rèn)真反思之后,我深刻地明白到我的 39。 至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。 對于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔(dān)自己的責(zé)任。于是我為了買鞋就沒有去上班。因此我就在商場里等待。 關(guān)于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進(jìn)水,行走起來非常不方便。就這樣貿(mào)然的不來工作,我的行為真的是嚴(yán)重的過失。本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。 領(lǐng)導(dǎo),曠工的事情已經(jīng)是發(fā)生了,我也是知道,過去的無法改變,但是
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