電信學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)致辭稿范文(參考版)
2024-09-29 13:28本頁面
【正文】 不怕別人說三道四，勇敢的做下去。同時，我們還是要有自信，孟子老先生不是說么：欲平治天下，當(dāng)今之世，舍我其誰。 最后，我還是工作最常用到的一個八字方針來總結(jié)吧低調(diào)做人，高調(diào)做事。記住他們的長相。 記住院、系主要領(lǐng)導(dǎo)老師的姓名、長相、職稱。 禮貌文明。 舉止、儀表。人靠衣裝。簡單說一下，我覺得我們可以注意如下幾個方面： 第 13 頁 共 13 頁 穿著得體。我又在百度上搜了下，是這樣解釋的：指人的相對穩(wěn)定的個性特點很風(fēng)格氣度。 四、氣質(zhì)佳。給大家一種鼓勵，告訴大家：我們好好做吧，做出的成績是我們大家的，出了事我擔(dān)著。處理突發(fā)事件一定要沉穩(wěn)、老練，不要急，不要沖動，有事自己能解決的自己解決，自己解決不了的，盡快請示上級。自己想做的，也不要強(qiáng)迫別人去做。我倒覺得己所欲，亦勿施于人。這個就是說我們大家不要將我們自己的處事方式強(qiáng)加于人，每個人都有自己的一點主見，我們沒有任何權(quán)利去要求他們改變?nèi)魏螙|西，不要用自己的標(biāo)準(zhǔn)去衡量別人。要知道做工作成功的一半是培養(yǎng)了一個大家都滿意的接班人。要把握一個原則：有能力的人認(rèn)真用，有能力又聽話的人重用，有能力不聽話的人堅決不用。不任人唯親，要任人唯才。我們要放下架子，成就價值。要知道別人叫你一聲主席、會長、部長，敬重你，不是因為你是干部，僅僅因為你是他們的師兄或是師姐 。其次我們還要給自己合理定位，不把自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，記住我們還是學(xué)生，堅決不擺架子。在我們?nèi)粘９芾碇校欢淞F(tuán)隊的理念，要常說我們，不說我，不說你，你們，同時我們要主動幫助我們別人。墻邊一棵小草的生長，也靠著太陽的恩澤。這里有幾點我想特別拿出來講下， 團(tuán)隊精神。在我看來，最好的管理就是讓自己的部長或者部員放手去做，但也不是放任自流。這兩個能力我想一起說。） 組織協(xié)調(diào)能力。（例子：寫申請等。 文字組織能力。給老師打電話注意事項）作為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，這是必備的素質(zhì)。 簡單來說，我覺得作為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，應(yīng)該具備五方面基本的能力： 語言表達(dá)能力。我們知道漢代的劉邦文不如張良、蕭何，武不如韓信，同樣可以安邦定國平天下，靠的是什么。要是這些都沒有，我們還有一樣，那就是微笑。要么我們外聯(lián)社交，與人交際不卑不亢、大方得體 。要么我們會唱歌，會跳舞 ?，F(xiàn)在的 第 10 頁 共 13 頁 企業(yè)大多提一個詞核心競爭力，說到這里就是說我們必須要有一點讓自己引以為豪的、能拿得出手的東西。我覺得說得太抽象了，不是很容易理解。能力一詞今天我們常常在用，我們經(jīng)常會說某某某很有能力，但到底 什么是能力呢。 三、能力強(qiáng)。當(dāng)然，這類人的確也是成績很好，但他不是廣義的學(xué)習(xí)好。 二、學(xué)習(xí)好。一個有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷來接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者不同的人 。在這里也和各位干部分享下。加入社團(tuán)理事會，你會得到什么。 第 9 頁 共 13 頁 我一直給我的學(xué)生干部說，加入學(xué)生組織，是得不到什么實際的利益的，也不會說你每天給你發(fā)工資哈，加入學(xué)生組織我認(rèn)為只是給自己找到舞臺，去證明自己，證明自己能干點啥，給自己的而存在找到一個證明的方式哈。 我一直這樣認(rèn)為，大學(xué)四年這 些光陰真的太難得了，一生中也就這么幾年哈，我現(xiàn)在都還特別想上學(xué)，想上大一。什么樣的思想決定了一個人的處事態(tài)度。如果你
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