村干部技能培訓(xùn)工作方案(參考版)
2024-09-29 08:49本頁面
【正文】 對無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)或者培訓(xùn)期間表現(xiàn)不佳的，給予批評教育，并取消本年度評先樹有資格。培訓(xùn)期間嚴(yán)格考核制度，參訓(xùn)情況納入個人階段考核。各部門要根據(jù)鎮(zhèn)培訓(xùn)內(nèi)容統(tǒng)籌安排時間，處理好工作與培訓(xùn)的矛盾，做到兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。各部門主要負(fù)責(zé)人為本部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作的責(zé)任人，要帶頭參加培訓(xùn)，并要組織好本部門工作人員按時參加培訓(xùn)；要帶頭并組
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