【摘要】 扶貧干部座談訪談提綱 扶貧干部座談訪談參考提綱 (一)貧困戶結(jié)對(duì)幫扶人 。如貧困現(xiàn)狀、致貧原因、生產(chǎn)就業(yè)、教育衛(wèi)生等方面,特別是“兩不愁三保障”實(shí)現(xiàn)情況。 。這些政策和項(xiàng)目是如何實(shí)施的。 ...
2024-09-29 07:00
【摘要】 第1頁共4頁 精準(zhǔn)扶貧考核干部座談訪談參考提綱 2024年省際交叉考核干部座談訪談參考提綱 一、省級(jí)黨委和政府扶貧開發(fā)工作成效考核 (一)縣級(jí)干部 ,包括貧困人口,戶和村的數(shù) 與比例,...
2024-09-04 03:28
【摘要】 第1頁共4頁 (李海艷)脫貧攻堅(jiān)干部座談訪談提綱 扶貧干部座談訪談參考提綱 (一)貧困戶結(jié)對(duì)幫扶人 。如貧困現(xiàn)狀、 致貧原因、生產(chǎn)就業(yè)、教育衛(wèi)生等方面,特別是“兩不愁三保障” 實(shí)現(xiàn)情況...
2024-08-15 20:01
【摘要】 脫貧扶貧專題訪談提綱 () 。是如何排查的。邊緣戶都能享受哪些政策。 答:我村無脫貧監(jiān)測(cè)戶,無邊緣戶;村級(jí)初選,鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核,縣級(jí)確定,信息錄入;邊緣戶可以享受的政策包括:扶貧小額貸、提供公益性...
2024-09-26 12:59
【摘要】 第1頁共3頁 社區(qū)扶貧對(duì)象訪談提綱 一、全村扶貧對(duì)象精準(zhǔn)識(shí)別與認(rèn)定。 嚴(yán)格按照扶貧對(duì)象精準(zhǔn)識(shí)別的要求,堅(jiān)持國(guó)家規(guī)定的貧困戶 收入標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌考慮“兩不愁、三保障”,按照“一進(jìn)、二看、 三算...
2024-09-12 01:17
【摘要】 第1頁共2頁 座談會(huì)訪談提綱 領(lǐng)導(dǎo)干部參加期中教學(xué)檢查活動(dòng) 座談會(huì)訪談參考提綱 一、思想認(rèn)識(shí)方面 。 。 。 。 二、工作條件 。 。 三、隊(duì)伍建設(shè) 、學(xué)科或課程師資引進(jìn)...
2024-09-18 03:04
【摘要】 第1頁共6頁 座談訪談提綱20XX年0614范文合集 座談訪談提綱 一、基本情況 1、全鄉(xiāng)建檔立卡情況,計(jì)劃何時(shí)脫貧摘帽 全鎮(zhèn)原有貧困戶621戶1574人,經(jīng)過入戶走訪,核算收入, 精...
2024-09-19 21:02
【摘要】第一篇:訪談提綱 訪談提綱 “智慧旅游”為代表的高科技旅游引起眾多關(guān)注,現(xiàn)在全國(guó)的許多城市和景區(qū),對(duì)于智慧旅游的建設(shè)都非常重視,那么對(duì)于什么是智慧旅游,您是怎么理解的呢? ?或者說它對(duì)旅游業(yè)有什...
2024-11-04 12:36
【摘要】 第1頁共5頁 年輕干部訪談提綱 訪談提綱 一、年輕干部成長(zhǎng)進(jìn)步大體要經(jīng)歷哪幾個(gè)階段,在每一個(gè)階 段,年輕干部最需要的是什么。根據(jù)以往工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),年輕 干部的成長(zhǎng)有其規(guī)律性,它一般要經(jīng)...
2024-08-27 16:09
【摘要】第一篇:保險(xiǎn)公司:干部現(xiàn)場(chǎng)訪談參考提綱 工具 現(xiàn)場(chǎng)訪談參考提綱 (1)你認(rèn)為XX從事目前的工作有什么突出的優(yōu)勢(shì)或不足?請(qǐng)舉例說明 (3)遇到問題、發(fā)生矛盾或沖突,XX一般如何解決?效果如何...
2024-10-14 02:15
【摘要】 第1頁共4頁 20XX年0813扶貧座談講話提綱 扶貧干部座談訪談參考提綱 (一)貧困戶結(jié)對(duì)幫扶人 。如貧困現(xiàn)狀、 致貧原因、生產(chǎn)就業(yè)、教育衛(wèi)生等方面,特別是“兩不愁三保障” 實(shí)現(xiàn)情況...
2024-08-19 17:18
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心浙江聯(lián)通公司中層干部訪談提綱訪談對(duì)象:訪談地點(diǎn):訪談人員:訪談對(duì)象簡(jiǎn)介:訪談時(shí)間:小時(shí)/人次一.訪談目的了解浙江聯(lián)通公司中層干部對(duì)于企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略及人力資源管理與開發(fā)的設(shè)想。二.訪談內(nèi)容
2025-07-17 14:56
【摘要】大朝山公司中層訪談提綱1.請(qǐng)您介紹一下個(gè)人和所在部門的基本情況。2.您的部門的業(yè)務(wù)及職責(zé)是什么?您認(rèn)為如何才能更好地發(fā)揮作用?3.您的部門與其他職能部門的溝通、協(xié)作情況如何?各職能部門之間協(xié)調(diào)順暢嗎?組織氣氛(人之間、部門之間)4.您了解公司的發(fā)展規(guī)劃嗎?參與過公司規(guī)劃的制定嗎?您認(rèn)為還存在哪些問題,應(yīng)如何處理?
2024-08-23 11:47
【摘要】第一篇:城管訪談提綱 《熱線會(huì)客室》——我是城管 問題 1、自我介紹,姓名、工作單位、工作時(shí)間 問題 2、城管日常工作內(nèi)容? 目前合肥市的城管根據(jù)工作范圍和工作性質(zhì)可以分為市城管督察支隊(duì)、...
2024-11-04 02:55
【摘要】第一篇:人員訪談提綱 人員訪談提綱 高層管理人員訪談提綱 一、現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置是否有利于充分發(fā)揮員工的主動(dòng)性,便于工作協(xié)作? 二、請(qǐng)談?wù)勀止艿牟块T人力資源管理情況。 三、請(qǐng)您談?wù)剬?duì)公司及...
2024-11-04 00:07