干部選拔管理制度(參考版)
2024-09-29 04:33本頁面
【正文】 縣委組織部定期進行監(jiān)督檢查，并將其作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核重要內(nèi)容，確保此項工作不走過場，取得實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分認識此項工作的重要意義， 把此項工作作為一項長效機制，常抓不懈。對踐行孝道文化不力，存在嚴重問題的村黨組織班子成員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委誡勉談話；是村委會班子成員的，征求村民代表意見后，建議啟動罷免程序。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在年度考核村干部德、能、勤、績、廉的同時，把踐行孝道文化情況作為一個重要方面，一并進行。 把踐行孝道文化情況作為村干部管理考核的重要方面。同時，編印《 XX 縣區(qū)踐行孝道文化手冊》，分發(fā)至每個村干部。在村級干部教育培訓工作中，要把孝道文化作為村干部思想教育和作風建設的重要內(nèi) 容，以富平黨建網(wǎng)、電視臺等為媒介，開辟專題欄目，定期播放孝道影片，講解孝道故事，剖析孝道典型，宣傳孝道文化。對村黨組織候選人踐行孝道文化情況不過關的，取消參選資格；對村委會候選人踐
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