干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃(參考版)
2024-09-29 03:42本頁(yè)面
【正文】 。 加強(qiáng)自身培訓(xùn)。按照分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)落實(shí)的原則，認(rèn)真抓好全員教育培訓(xùn)，確保教育培訓(xùn)的規(guī)模和質(zhì)量。各分、縣局要高度重視干部教育培訓(xùn)工作，制定教育培訓(xùn)管理細(xì)則，分級(jí)建立干部教育培訓(xùn)檔案 ，建立健全干部教育培訓(xùn)管理制度，實(shí)現(xiàn)干部培訓(xùn)成績(jī)與公務(wù)員年度考核掛鉤的目標(biāo)。按照上級(jí)要求和市局有關(guān)安排，做好公務(wù)員輪訓(xùn)工作，積極完成國(guó)家工商總局、省工商局、市委組織部、市人事局下達(dá)的各項(xiàng)送訓(xùn)任務(wù)。圍繞市場(chǎng)監(jiān)管面臨的新形勢(shì)、新情況，結(jié)合基層執(zhí) 法實(shí)踐，繼續(xù)開展法律、法規(guī)培訓(xùn)和各項(xiàng)專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展基層執(zhí)法技能和辦案文書培訓(xùn)，進(jìn)一步提高執(zhí)法隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)
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