城市社區(qū)基層黨建工作總結(jié)(參考版)
2024-09-28 23:08本頁(yè)面
【正文】 第4頁(yè) 共4頁(yè)。一是采取“社區(qū)黨組織+非公企業(yè)黨組織+流動(dòng)黨員”的架構(gòu)，將黨組織鏈條從社區(qū)延伸到非公企業(yè)和居民區(qū)內(nèi)、把居民黨員、非公組織黨員和流動(dòng)黨員全部納入社區(qū)黨組織有效管理。探索“社區(qū)黨組織+社會(huì)組織志愿者+社會(huì)工作專業(yè)人才”架構(gòu)，建立“三社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，有效引導(dǎo)社會(huì)力量參與基層治理。圍繞“用”，結(jié)合兩委成員的自身特點(diǎn)和才能，按能力分工，將每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)最大限度的發(fā)揮，更好地服務(wù)居民群眾。圍繞“管”堅(jiān)持從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)考核。牢牢抓住帶頭人這個(gè)關(guān)鍵，著力在育管用上出實(shí)招。 在社區(qū)黨建品牌的創(chuàng)建上，缺乏標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化建設(shè)，缺乏整體架構(gòu)和制度規(guī)劃，只是單層次的開展活動(dòng)，品牌目標(biāo)不明確，活動(dòng)不夠深入。 二、工作中的不足 因長(zhǎng)榮社區(qū)0人考取社會(huì)工作者資格證，未能建立“三社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，未能探索“社區(qū)黨組織+社會(huì)組織志愿者+社會(huì)工作專業(yè)人才”架構(gòu)，建立
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1