地方稅務局征管工作總結(參考版)
2024-09-28 22:34本頁面
【正文】 第10頁 共10頁。同時，改進稅款結算辦法，盡快實行稅銀聯(lián)網(wǎng)，讓辦稅人員經常奔波于稅務局和銀行之間的現(xiàn)象成為歷史。 二是改進納稅申報工作。 五、改進稅收征管工作對策 一是努力提高管理信息化水平。 偏遠地區(qū)征管質量偏低。這有納稅人自身習慣的問題，但更主要的是相關改革步伐的落后。 納稅申請征收方式落后。 四、當前征管工作存在的問題 稅收管理信息化建設滯后。為此，我們在做好“辦稅服務八公開”、“首問責任制”、“服務承諾制”的同時，堅持“法治、公開、文明、效率”的治稅思想，在納稅戶管理理念上，逐步由“監(jiān)督打擊”向“管理服務”轉變，由“傳統(tǒng)服務”向“現(xiàn)代服務”轉變，樹立了服務思想和服務觀念，建立起了內涵豐富、形式多樣、比較完善的稅收服務體系，促進了納稅人依法履行納稅義務，形成了征納雙方的良性互動。由于我們在工作中真正做到了“有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必糾”，使得我局稅收征管及規(guī)范執(zhí)法工作不斷走向深入。三是加大稽查力度。二是加大稅源監(jiān)控力度。一是把大力清繳欠稅作為組織收入工作的重頭戲抓緊抓好。當前要增強稅收執(zhí)法的剛性，就必須堅持嚴格執(zhí)法第一的觀點，加大稅收執(zhí)法力度。 加大了稅收執(zhí)法力度。幾年來，我們先后制定了《執(zhí)法責任制》、《執(zhí)法檢查制》、《執(zhí)法考核制》和《執(zhí)法過錯責任追究制》，我們在制定考核目標上，做到了必要性與可行性相結合，選取了看得見、摸得著、抓得住、量得準的指標；在考核內容上，做到了定性與定量相結合，定性指標力求體現(xiàn)全局性、宏觀性和普遍性，定量指標力求體現(xiàn)合理性、嚴格性和績效性；在考核方法上，做到了日常考核與年終考核相結合，內部考核與納稅人評議相結合，主管部門與相關部門評價相結合。 二、規(guī)范稅收執(zhí)法，執(zhí)法水平穩(wěn)步提高 為了切實提高稅收執(zhí)法水平，把規(guī)范執(zhí)法行為和提高執(zhí)法水平擺在突出重要位置，我們成立了以局長為組長的稅收執(zhí)法領導組，并出臺了稅收執(zhí)法監(jiān)督實施方案，為規(guī)范執(zhí)法行為提供了組織保證，為稅收執(zhí)法工作奠定了良好的基礎。 幾年來，我們在征管工作中，不斷強化管理，嚴格執(zhí)法，有效地促進了我局征管質量的提高。在評估中，除對納稅申報直接相關的財務、會計資料以及憑證等審核評估外，還注意加強了對與生產經營相關信息的對稱性審核，特別參照了行業(yè)標準以及同類企業(yè)的
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